，最后一张是调到库房做库房文员。 我看了下，现在对我不利的因素有如下几点： 1：合同上备注了公司可以单方面根据工作需要调整员工岗位，薪随岗变。 2： 离开工作岗位者。 3：假期已满未办理续假手续者。 4：上下班未打卡，且没有任何说明者。 5，伪造证明或涂改假条骗取假期者。 另说明连续3天旷工就可以直接 ...
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，和他谈了缘由，可他不以为然，还以招不到人来代替我的工作不予批准，还说要我对公司工作负责，可我的精神状况和身体状况越来越差，真的要崩溃了，我没有和公司签 过来催我这份花稿要紧快针完，那份花稿也要紧快针完，还动不动老责问，凶我，吓得我拼了命针，现在我的身体真的吃不消，长期超负荷工作量，还有精神上的摧残， ...
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。 本人目前情况：1 在企业工作2年10个月 2 已怀孕3个月 3 连续购买5险1年以上 问题：1 请问如果公司要将我调动在本省或本省意外的本 休产假 要求公司现在按目前正常上班的工资支付产假工资 。以及按正常辞退员工工作的经济补偿给我经济补偿 请问我的维权是否合理） 3 如果目前公司辞退我 也得到了 ...
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的喉咙和耳朵就开始有职业病了，喉咙得了慢性咽炎，耳朵由于长期接听电话常常觉得疼痛。连续看了三个月病，因为工作量确实巨大，三日两头喉咙就痛得受不了只能请病假，医生 已经在业务岗工作了两年时间了，现在才说我业务不熟悉让我去什么脱岗培训，而且又是在续签合同的日子即将来临之际，我觉得不合理，总觉得公司是在有意 ...
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我在一家公司工作，自今年七月份到10月份共四个月，公司都未支付我的工资。 后来在公司的要求下，逼迫我们写出离职申请。给我们签了一个支付工资的协议，现在协议我也签了。本来我应该在昨天可以拿到第一笔工资款，但到现在也没有拿到的。我认为公司是没有诚意给我支付工资。基于这点，我 ...
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向公司提出解除劳动合同并要求补偿和赔偿，本人还在公司正常上班，同时等待公司办理交接手续，可过去半个多月公司不给我办手续，本月23日还恶意发一份辞退通知书 ，说我不服从安排以及连续旷工为由（更本没有事实依据），让我自己办离职手续，我是本月13日提交给公司的解除劳动合同通知书，最迟工作到下月13日。人事部 ...
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内容：自2014年8月26日至今，你称腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该 ，调整你的工作岗位，安排适合你的工作。2014年11月17日。 我人在深圳市，我的主任医师让我好好在家休息，现在28周2天了，天天都眩晕，走不了几步就 ...
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欠丙方的钱，2，即使现在我知道了，也不认可；3，冻结执行的标的钱数依据在哪里，裁定里没说？4，债务人每年都在还原申请执行人的钱、其中连续三年有一半都还到法院了，这些钱到哪去了，债务人认为已还够了。 执行法院的工作人员要债务人找原申请执行人对帐去。债务人不愿去。 请问，该裁定违法吗？ ...
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张律师您好： 我姓王，在一家单位已连续工作6年，12年底又与单位签订一年期的劳动合同，12的8月公司无故将我从部门经理调岗为普通员工 公司一直按很低的社保基数缴纳保险，现在基数是2000，以前是1600，公积金知道2012年底才按2000的基数缴纳。 针对此种情况，我该如何争取的补偿，可以通过哪些途径 ...
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不相信她会这样。 2.第三者来烟第二天，我在我家附近一饭店看到他们俩在吃饭，妻子说这是玩游戏的小孩子刚21岁，我也觉得是个孩子，就没再多追问，只 第一犯罪嫌疑人，我家人都很和平，从来没有得罪过什么人。 4.因为这件事，严重影响了我的工作和生活，我又没法跟公司领导说这种事情，也许会因影响工作被开除。这种 ...
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