拖拉机司机家庭贫苦所以对拖拉机司机谅解！事发后当事人向所在公司提出工伤赔偿，公司以当事人无驾驶证为由不予工伤赔偿，后从网络咨询所知无驾驶证不因成为拒绝工伤 公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去 ...
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是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想让我净身出户、让我签字离职 我没同意、前几天和人事经理商量时有录音，录音 了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规也看不大懂1 2 ...
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=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部 补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定 ...
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想问问 我2013.7.9进的厂2014.4.22出了工伤鉴定为10级·但是我工伤前进厂前不够1年，社保局的赔偿是按工伤前12个月的平局工资来赔偿 现在我受伤前不够12个月，那社保局的赔偿是怎么算的呢·公司给我们买的社保基数是1900·但是我工资每个月在3300-4000左右·目前我未离职，现在社保局 ...
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.12.4） 七级工伤20个月的天津市2014年度职工月平均工资（即4686*20=93720元）。 1. 劳动合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月 1万元，（1*5=5万元），二项合计8万元。 ⑤ 听力及耳鸣工伤,职业病赔偿（假设成立 按十级） 5个月的天津市2014年职工月平均工资（ ...
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1月27日治疗结束。经诊断为伤残九级。我于2012年11月3日离职，现在在谈赔偿问题。 公司说我是2011年以前的工伤，不适用《新工伤保险条例》。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金都按受伤前的工资1500元算，这样算对吗？ 伤残补助金 ...
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受了工伤，做了前交叉韧带重建手术，在家养伤康复到现在大概四个多月不到五个月，工伤进行到申请医疗费但是医疗费还没下来，工伤等级鉴定还没做，因为公司现在不理人也不管我要假条，如果我现在主动提出离职和单位辞退我在赔偿上有区别吗？是不是我自己离职就没有一次性就业补助金这一项了？...
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职，入职前已是残疾人于2010年申办的残疾证肢体四级残疾，于2015年3月16日在酒店餐厅上班工作期间摔倒，进行住院治疗打钢筋随后进入工伤保险程序， 保险，由于女性员工55岁后公司无法继续签订劳动合同后，公司考虑其特殊情况，离职后可能面临无法工作没有收入来源，便继续返聘直到2019年9月1日正式离职不 ...
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我于2013年受工伤于同年七月鉴定为十级伤残 2014年回去工作 现在打算离职 为想知道公司赔偿我是安受伤前的工资算 还是工作以后的工资算 然后赔偿我大概多少个月的工资 另外 在我离职的时候我要注意哪些问题 麻烦您了........
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我是11年工伤的，已经完成鉴定并拿到社保的赔偿，在公司上班了6年，前俩月才离职的，因为太久了所以就忘了这事，今天才重新记起来。由于当时工伤鉴定什么的都是寄给公司的所以这些我好像都没有。我现在还能到原来公司索要相应的赔偿吗？如果可以需要哪些资料文件，请各位律师帮忙解答，谢谢。。...
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