我2008年入职，一直到现在公司都是按北京最低标准上社保和公积金，目前我向公司提出离职申请，是否可在离职后要求公司补偿我？如果公司选择补缴社保，我是否必须补缴个人的那部分钱？我一下拿不出那么多钱怎么办？...
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尽快招聘到编制人员我将离职后和公司协商我转岗到招聘岗位，公司另外招聘行政人事人员。 4、在这个期间社保出现2个人员当月离职却没有减员的情况出现（我负责 是重大失误（合同有标明1000元以上是算重大失误）辞退我，并不打算支付任何补偿，这样合理吗？请问我可以申请仲裁的理由有哪些？ 公司哪些地方是不合理的？...
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公司一直未给我交社保，就以这为由离职并要求公司补社保，但只能补2011年7月份后的，我是农户，不能补的有补偿吗？怎么办？ ...
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今年3月就职某公司，5月转正签订劳动合同，到今年10月提出离职，公司未缴纳5个月的社保费用。公司有关负责人说公司未缴纳社保是因为公司还在走社保流程，走完后会补缴社保。但是一旦我就职新公司，两个公司是不能一起交社保。那么，我应该怎样索取我的社保才能保全我的利益。可否要求公司已现金的形式进行补偿...
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各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！？...
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月给固定的车补，该车用于个人上下班和业务），缴纳进入公司至离职期间的社保，还有申请没有签订合同的3个月双倍补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于仲裁范围，双倍补偿应为签过 时间很紧。请回答时，详细看内容。已经仲裁过了。我现在需要了解只签订了两个月的使用合同，后面几个月没有签订合同，能申请无合同双倍赔偿吗？...
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日进入一家公司做事,劳动合同期限为1年,试用期为3个月.试用期间公司不买社保.并且公司当时没有将劳动合同给我一份. 2009年4月18日,突然收到上级 份工作.因为是胡乱编造的理由,所以我不服此决定,要求公司给予补偿,但公司拒绝补偿.且要求我立即办理离职手续并搬离公司宿舍.因办理离职后就属于我自愿离开 ...
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公司未缴纳社保，也未签署劳动合同，工作了一年半，调岗降薪被迫离职后，想劳动仲裁，要求公司补交社保，并且按劳动法补偿双倍工资，可公司却说签过合同并且要求我退还合同上月工资1870多出的工资，请问合法吗。...
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公司未缴纳社保，也未签署劳动合同，工作了一年半，调岗降薪被迫离职后，想劳动仲裁，要求公司补交社保，并且按劳动法补偿双倍工资，可公司却说签过合同并且要求我退还合同上月工资1870多出的工资，请问合法吗。...
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我在杭州一家投资公司工作两年，都没有给我交社保。离职后两个月我向劳动局申请劳动仲裁，后来公司的律师私聊我说要么补偿4000或者补交一年社保，请问我要申请现金赔偿有多少呢...
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