,要对我期间没上9天班作出处分,当无故旷工三天以上当自动离职处理,这合理吗?以上经协商,单位对我做出的处罚是扣当月的绩效工资700元。 2、由于休产假原因,因此单位强行要求本人签一份个人同意书,要求本有在请假期间由个人自付所有社保费用659.63元每个月。这份同意书 ...
//www.110.com/ask/question-1108060.html-
了解详情
员工离职,我们公司当月是否需要给他买社保及住房公积金,有没区分离职时间的,是根据哪条法律法规,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1084728.html-
了解详情
职工当月离职了,因公司社保资料处理的时间差,导致多交了该职工的两个月社保,请问多交的应由职工缴纳的社保费用也以向职工追回吗?...
//www.110.com/ask/question-2884049.html-
了解详情
合同,就会涉及到考勤及工资条的问题,而我的考勤是没有打卡记录的。工资条,以前的有,最近一年的都没有发。但社保缴费记录和工资卡银行记录是有的。 是在老板的劝说,“公司业绩不好,不妨你们自己寻找一下新的方向”,当时离职时,曾经承诺当月支付一部分工资,所以我才办理的离职手续的,这种情况,是否可以要求其赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2040622.html-
了解详情
我在原单位签了合同,但是前3个月,不帮我交,当时为了上班,也就算了,现在我离职了,但是这个公司说,离职的最后一个月,是不交社保的,所以当月扣了我个人保险承担费用+公司保险承担的费用,请问,这样合法吗?如若不合法,我应该怎么做,才能保护到自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1187140.html-
了解详情
离职 但离职声请没有交 请问这是否合法 后经了解 自愿离职拿不到实业保险 如果是公司解除劳动合同就可以拿得到。 结算费用时 公司一共要我缴纳1986元 其中是多交的公积金和社保2个月1386元+上 上个月的考勤结算拿到的1月份的工资658元 但是公是这样发的工资1月15号发当月的实际情况是发 ...
//www.110.com/ask/question-822227.html-
了解详情
这企业做半年。要规定签名了,当时我也签名了。因为人事说当离职的时候要提前一个月说。企业没有为我购买社保保险,而且一个月只休3天,就连清明节的时候也没有假期, 如果没有找到人做我的职务,我自己走了不干就当我自离职,没有当月的工资收。而且仓库门口旁有个鸡鸭笼子。里面装着活禽,很久才清理一次,向上级领导反映 ...
//www.110.com/ask/question-1558727.html-
了解详情
公司上班,要求自带摩托车,由于是一起从同一家公司出来的,所以无试用期的说法,约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元),负责公司安装 。期间无任何工作失误,工作期间被诉人从来没有找申诉人谈过或说及工作存在问题。 2009年8月17日晚上,被诉人要求申诉人到公司领工资,后被被诉人 ...
//www.110.com/ask/question-56253.html-
了解详情
你好,我在某公司工作了3个月多一点。入职后10多天就怀孕了。入职的时候公司曾经给我签订了一份为期3年,试用期为3个月的劳动合同,但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我,还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我辞退?如果不能把我 ...
//www.110.com/ask/question-933507.html-
了解详情
社保人员咨询确认到不管是几号入职都要缴纳当月社保 随后我与人事沟通此问题 人事告知我去帮我申请 过了一会儿我的直系主管找到我以其他原因告知我被辞退了 在办理离职交接时人事告诉我只有我填了以个人原因申请离职的离职申请单才会给我3月17日所签的劳动合同与上一家公司的离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-15744699.html-
了解详情