离职，我们公司本来是每月15日发工资的，但是至今公司仍以核算和业绩不达标为由拒绝发工资。几个离职人员都没发，我和另外一个同事是九月底提出离职，本来协商 有方法给予我们维权吗？虽然没达成业绩指标，但业绩是足以支付我们的工资的，而且，她以这个理由拒绝发工资，时间底薪都不发。请问这种拖欠超过10天了，算违法 ...
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所以我就辞职了，并在4月10日正式离职，累计欠薪23333元整。 但是公司以资金紧张为由，拒绝给我结清工资，并于今天（4月16日）发放了 发放金额写明，具体内容为“以上实际发放工资13333元暂未支付给某某某，待支付时汇入其银行卡内”，并盖有公司公章。 我拿着工资条回到劳动监察部门，劳动监察部门给我的 ...
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矢口否认我口头辞职的事实，说“口说无凭”，并以公司《新员工入厂须知》中第五点：“5.离职流程：提前一个月以书面形式提出申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时是不需要告知员工需要书面申请。原以为只是一时激动的 ...
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.乙方在甲方工作期间及至去职后二年内，不得将甲方商业机密.....法律另有规定的除外。否则，乙方应支付违约金 2.乙方从甲方去职二年内，不得在与甲方有竟争的公司就职。否则 单位不是以借款事件，提出解除劳动合同，是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就 ...
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给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我工作期间的加班费. 证据提交时,我提供了和老板的录音以及工作 证据告知书上也没有说明),并且说可以休庭要我去外面打,或者改日再开庭.我拒绝了仲裁员的要求,说录音足矣证明跟单位的 事实劳动关系.我觉得他们劳动仲裁 ...
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的,觉得可信度较高.也理解老板所以就走了.因工资是次月月底部才发放的.迟迟没有收到离职当月的工资,每回催问工资发放问题,要么说客户的款没有到帐, 删除了我,本想通过劳动调解来去追回拖欠的工资.当劳动局打电话给企业老板时,老板说是因为给公司带来损失,拒绝支付拖欠的工资.因作为设计师,在做样的有确认布料. ...
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您好，我是一家私企员工现在已经离职，公司于2014年5月开始拖欠员工工资，后至7月底离开时还拖欠我2个月工资未发放，在我极力催讨下8月支付了我6月份的工资，但是 出来，谢谢您。现在公司人力还不解决我的劳动关系转移问题，不是拒绝接我电话就是说自己也要离职了，我要离职证明新和就失业证也不给我，我该怎么办？...
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也没有进行离职职业病体检。离职时没有给我任何离职手续，只是要求我在辞退单上签字，不签字的话不给工资的。 从3月18号离职至今公司没有再支付我工资。在职业病诊断期间是不能解除劳动合同的，而且公司一直在给我缴纳社保。我想请问我可以要求公司支付我工资吗？今天联系过公司，公司表示拒绝。我该怎么办？...
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律师，您好，我与一私企老板约定，我买房时老板借款12万给我，我在他指定公司干十年，每月工资5000加提成，工作时间为每天8个半小时到10个半 我们平时上班8个半小时，有时需加班，但我要求他支付加班费，他以我有提成为由拒绝支付加班费，所以我拒绝加班，年底我工资结算不满8万4千元，所以我要求他补偿，但是他 ...
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3个月工资（21000元）至今未支付于我，现向政府部门请求援助。 在10月24日离职时施工方老板何彪写有字据拖欠我工资21000元，字据内容"押三个月 后补 资料 完后付清 实付6个月另24天“，我多次电话告知对方支付我工资，遭到无理拒绝，甚至口出狂言“我父亲曾是石柱县某部门领导为由不怕你要工资， ...
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