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我在一家上市公司分公司,我怀孕了,公司要给我调整岗位,我原来做内勤,现在要我去做房产销售,一、工资降低了(虽然口头承诺不降薪,可我已经公司骗过了,进公司时说是年薪制,平时合同上工资发的低,但年底奖金都会补上,结果年底就按合同给我结算的)二、工作时间 ...
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生完孩子后公司变相辞退,现要我提供生育待遇申领材料,担心材料提交后公司不肯给多余的钱,需要原公司提供社保生育津贴多退少补的证明吗?此公司一直信誉不好,员工流动感性很大,就这个社保报销的事已经换了好几波人和我联系了...
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自动离职的原因和我们终止劳动合同关系,才肯赔偿我们一个月的工资,当时我不答应,我要求辞退要提前一个月通知,如果不提前要补一个月工资做为代通知金,并且要给予经济赔偿,但总部公司不肯,在后面又以变相调岗的方式来逼我走人,到最后才说是考勤问题下达辞退通知的。关键我在分公司胜任的是人事行政经理 ...
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你好,前段时间我公司以休息的名义辞退,而且不给工资我,原因是,上班期间他们电脑监控到上班与同事聊天,有时搞了一下网店.然后就关掉了我的网络,我在公司 十五天,我休息十五天后去拿工资,他不给,说他不辞退我,是叫我休息,他这种变相的休息就是辞退.还通过监控打印出了我的聊天记录,很多页.要我签一份认错 ...
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分钟就扣100块一天,但是我爸爸如果按照这个时间上班,每天就要3.4点起床,而且公交车都不一定有,感觉老板就是变相辞退的意思,请问这种情况需要怎么寻求法律保护。如果我爸爸真的辞退或者不再做这份工作,可以有哪些补偿。(我爸爸今年刚跟公司签了劳动合同)我爸爸已经这份工作 ...
//www.110.com/ask/question-12547565.html-了解详情
因工作不满意,给我降职,并且把另一个同事升上去做我的位置,我是今年5月底降职的,降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同,现在突然要求 职位不同了。这不就是变相的要我辞职么?我想辞职了,想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗?还有就是我劳动合同上是没有写明具体的薪水待遇的,我们公司签的时候都是 ...
//www.110.com/ask/question-573594.html-了解详情
公司签订劳动合同岗位为“采购部资料员”,现公司安排调动我到周边城市的苗圃中担任资料员工作,实际是变相逼迫我离职,本人在本公司工作已有三年半时间,请问公司此举是否违规?我不同意调岗的话,公司辞退或劝退应该如何追讨我的权利?...
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一个月平均请个4-5天的样子,但是今天人事部的说,因为我老请假影响了工作,他老总批评,所以他说和我协商给我三条路:要么请长假没有一分钱,公司也不交社 主动说辞职;要么调动岗位工作到8月31主动说辞职。他说公司是不会主动辞退我,就是不想交违约金,还说公司也有办法让我自己走,扣钱,分配繁重任务,我完不成 ...
//www.110.com/ask/question-1157816.html-了解详情
因婚假多休几天公司打回人力资源部做重新分配,不能继续在原地点工作,而可能安排到公司的其他分店工作,未经本人同意,这是否是公司变相辞退,本人要怎样维权, )。2、奖金应该是7月发给本人,但现在已经超出一个月还未发给本人,而且公司发工资和奖金从来没有工资单,为了避税之类,该怎样用合法的手段替自己维权。...
//www.110.com/ask/question-584593.html-了解详情
一家公司收购了,不允许有亲属关系的人在一起,要求必须有一个离岗,或者调到其他公司。并且一人离岗是没有任何补偿的,如果要求补偿的话有在岗的另外一人 我也不想去外地上班。 我想咨询一下: 1.公司这种三天不到岗视为自动离职的规定是否合法? 2.如果公司因为这样辞退我,我是否可以要求取得N+1的工作年限的 ...
//www.110.com/ask/question-3116784.html-了解详情
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