解除劳务合同协议书 -法律咨询搜索

劳务派遣

双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员（赴日技能实习生）事宜达成合作意向，并签订合作协议书如下：一、程序根据甲方提供的《招生简章》能力按时交纳出国费用；乙方推荐面试人员，不得有弄虚作假行为，否则甲方有权单方面解除本协议；乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项； ...

//www.110.com/ask/question-1793151.html-了解详情

挖掘机协议

挖掘机合作协议书甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 甲、乙双方经平等协商，就合伙购买挖掘机并经营等问题签订合同如下：一：合作金额：甲、乙双方方各出人民币在每个月按时结清。四：挖掘机的管理：经双方商定，每月挖掘机实际收到劳务收入，扣掉油料消耗、维修费用、司机工资、等后，是每月经营利润 ...

//www.110.com/ask/question-1583507.html-了解详情

这个钱到底该不该交

您好！我是某银行的职工，在职工入职培训的时候签过一个岗前培训协议书，当时协议书上未标明日期和单位公章，甲方是该银行，乙方是我个人，其中附则里有一，因乙方原因需解除合同的），需要赔付甲方为乙方支付的全部培训费用。”现在我因为薪资原因离职，该银行管我索要培训费用七千多，是否合法。备注：劳务合同是我个人与 ...

//www.110.com/ask/question-13039667.html-了解详情

律师你好。我是1国企员工，2006年入职后与甲公司签订聘用合同

期限劳动合同的问题，让我们与1家劳务派遣公司乙签订了派遣合同，仍然在原甲公司工作。2013年，派遣合同到期前，甲公司又要求员工转回原甲公司签订个月工资的协议书。问题:1,已经在2013年与甲签订聘用合同，但未签补偿补充协议（内容是说员工主动提出从乙公司辞职，愿意接受乙方补偿1个月工资，解除劳动关系） ...

//www.110.com/ask/question-2614754.html-了解详情

违约金的追缴

10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，为总公司，执行总公司的规章制度，我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴， ...

//www.110.com/ask/question-1368027.html-了解详情

劳动合同纠纷

一名海员，2010年5月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书，知道2010年11月才签订了劳动合同，在这半年中公司没有缴纳我是否有权主张要公司补缴 3 对于未签劳动合同的经济补偿条款对我是否适用 4 另外我已经向公司提出了解除合同申请，这个对赔偿金补偿有不利影响吗？？谢谢 ...

//www.110.com/ask/question-1365683.html-了解详情

劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，...

毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘与人事局、教育局签订了就业协议书，之后就一直任教于清新一中，至今已经三个月，但是，现在，学校说接到人事局和教育局通知，与我解除雇佣关系，原因是：他们 ...

//www.110.com/ask/question-259748.html-了解详情

这份暑假工协议有效吗？是不是可以保证拿到代理费

进行保证，若有不符合，甲方须按协议书内容进行所履行的责任，若有违反，乙方所遭到的损失由甲方全部承担。争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的。协议解除 1一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议 2合作协议期满第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力甲方： ...

//www.110.com/ask/question-1648598.html-了解详情

我是学校代理招暑假工的问下下面这份协议是否具有法律效益，需要怎么改

进行保证，若有不符合，甲方须按协议书内容进行所履行的责任，若有违反，乙方所遭到的损失由甲方全部承担。争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的。协议解除 1一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议 2合作协议期满第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力甲方： ...

//www.110.com/ask/question-1023032.html-了解详情

我是在今年6月11号找到中介进厂说是17/小时做了七天签了合

根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30日个月工资(特殊情况下除外) 四:资金不足者，在工厂上班 ...

//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情