我想问一下，我去的一家私企做预算员。应聘时候口头商议工资是试用期5000.转正6000.然后签合同时候是按北京最低标准，2300元试用期，说是为了交五险。现在已经入职快三个月了，公司一直也没法工资。请问一下，这种情况，如果仲裁能要回5000的工资么。请专业律师给我一个回复，不要水军律师。...
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民营企业，录用通知有规定3个月试用期，一直没有签合同，但是已经过了3个月，老板不要我了，我该这么维护我的权益？还有录用通知规定要交5险一金，也没有交。...
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2012年5月21日参加工作，试用期三个月，每月2000元。一直到2012年11月15日公司才提出要签合同，当时协商工资问题有两种解决方法：一种 单位要求写了一份证明:声明是因我个人自愿自参加工作日起不要公司交社保。但2013年3月份公司又要求我签合同，并说从下月起开始从3200元里扣除个人以及公司应 ...
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并没签合同 当初来上班的时候我跟原来的园长说好是按正式员工发的工资1800一个月 可是到今年2月开学的时候 园长换了一个 没人通知我要不要上班··也没 说·放假也是按一个月工资发的·可是他们却只发了我5天的工资而且还是按试用期一个月800的工资算给我·就算 节假日没算工资· 我上班的时间也不止5天· ...
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台巴子当时谈的是试用期每月RMB2300 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿他那个什么招聘费用 ！！！我是外地来沪打工，赚点血汗钱不容易！！！！！！可是我现在没签合同啊，还能按2300元/月来计算这几天的工资吗？如果我去仲裁，我 ...
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私营企业再没有签订劳动合同下 员工突然集体罢工要不要赔偿企业损失？ 企业叫员工签订劳动合同 员工迟迟不愿签订 过了试用期了还是不想签 后集体罢工不干了 企业是否要全额支付员工正常工资？企业损失是否能向员工索赔？...
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我试用期3个月过了2个月工资拿到了 还一个月压着 请问我不做的话能不能拿到那个月工资 如果他不批辞职报告怎么办 还一个我打了辞职报告说要3个月后才能辞职合法么那如果我刚来的时候签过2年的合同呢 但是我没拿到合同...
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2010年3月23日我来这家公司上班，在应聘时说试用期2个月，签定劳动合同。可试用期早就过了，而劳动合同一直没有签。我想问一下，我现在辞职。能得到多少经济补偿？ 8日，哪就两个月的双倍工资吗？是这么回事，另外补偿一个月工资是怎么回事？另外我们平时周六也上班的，但是只是平时工资的一天？这要不要补偿呢？...
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你好，我通过2012年全省教师招聘到福州一个小学做教师，签了五年合同，第一年试用期，进去后做了两个月想辞职。像这种情况辞职会影响以后考公务员吗？要不要赔违约金？据说试用期一年满后才会进行转正等级，只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后我不管到哪个 ...
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你好，我是应聘的物流司机，签订了一份试用期一个月的合同，上岗前需要培训，培训协议是在一家安保公司签的，请问如果我直接离职要不要赔偿培训费，和安保公司所说的因个人原因赔偿安保公司的培训费和办证的800元费用？...
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