情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续，我9月22提的辞职信，当月（9月份）五险一金就直接给我停了，有个律师朋友跟我说不要交，那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉？另外补充下我那公司算国有企业...
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应该给我发放一点基本工资，并且我的五险一金是不是在这段时间就自动断了，不交了 4，如果辞职后的四个月里在家待业的话，以后在另一个地方上班了 文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职，但是需要经公司行政领导同意，方可按辞职处理”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职 ...
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我们要辞职的叫一份辞职报告过去，然后把东西收拾好办好交接就可以走了，他们会在离职后，把这两个月的工资打给我们。 然后我就交了一份离职报告，由于 我跟同事的聊天记录能不能作为证据？虽然我提前一个月通知他，但是书面的是六月底发给他的一份word文件，文件最后申请日期在5/30号有没有用。 最重要一点在这种 ...
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，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做了，但是公司以招不 规章制度及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准的情况下不能擅自不上班。 公司规定 1、 为了使公司 ...
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月后 我想辞职。。。可是老板威胁说 “你上班是交了押金的 你单方面辞职 我有权不退还你的押金”。。。我说你合同写的是 “乙方如想解除合同，应提前一个月书面申请通知甲方，否则，乙方擅自解除合同，甲方除不退还乙方入职保证金外，保留依法起诉的权利”我口头也提出了， ...
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。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接，现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了一套准备申请劳动仲裁的书面文字。 1） 给。 4、另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销，还交话费给了一个手机；开始时（到现在一个月 ）我没有还给公司，最近几天我还给公司，因为公司以 ...
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单位在7天内辞退员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单， 补缴社会保险。但用人单位不予理睬。劳动监督口头说结案,但不出具结案书面通知书.我现在是不是只有去申请仲裁,我会得到哪些请求事项,各项金额为多少.现在我只有在工作期间开 ...
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都楞了 公司没我和签呀）一直到现在公司也没找我签订书面劳动合同）想问下我这是不是签订劳动合同了。要是离职是不是提前一个月呀（前段时间公司贴出告示：离职程序说员工辞职需提前30天（试用工3天）数码提出辞职申请经各级领导审批后交人事部门） 前段时间在这个网上发布过问题，但是 ...
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给王经理的助理王小姐通知她我上完12月月底31日就离职了。可是12月31日我突然收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月24日才可以离职。我认为不合理所以 ...
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老板压了我的保证金6000而且是每个月在工资里扣的 但是我没有提前一个月辞职 老板同意我辞职 我也没书面辞职 到我 离职那天 老板让我要交违约金 才能把 4天假 其他的节假日 是没有休息 也没补休或补助的 我也没有被培训过 如果申请仲裁 应该怎写 写那些东西 我也是刚毕业出来没多久 很多部懂 可能也没 ...
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