规定执行）； 3、如果我毕业后不回校工作，要退还学习期间学校给我发的工资、补贴等，还要支付违约金三万元。 我今年毕业，我曾在学校网站留言咨询委 一次次往后推，甚至连学费也不想报销的样子。所以我现在想辞职。 如果我提出辞职，是否需要支付违约金三万元？因为《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定： 第二 ...
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（小孩满周岁需要我照顾），我向学校递交了书面辞职信，但是校方要求支付违约金11000。请问是否合理？新劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用， 3千，事实上学校基本没有给我们提供培训。 2）事实培训是什么一个概念吗？也就是学校要提供相关培训的有效凭证吗？以我个人的能力，根本没有办法支付 ...
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、现在我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不写辞职报告，在我的 换休前4年的加班，到明年5月份我合同到期再和我解约，那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿？星期天加班的话没有加班费，但有20元/每日的餐费补贴。 ...
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一个收据 内容为“今收到某某交来人名币五百元整” 现在我没有干到期要辞职，我与公司协商是否能做够一个星期走，我不要最后一个月工资，只要押金，公司不 甲方同意离开公司，要支付给甲方违约金，还需要支付招聘费，培训费，广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效？我用支付吗？ 我现在要写辞职报告要求公司为我 ...
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本人今年8月份刚入职，当时签订了就业协议，服务期为5年，若辞职要支付每年2万元的赔偿金，由于一些学校及自身的原因，现不想继续在该单位工作了，现在处于见习期，请问如果辞职也需要支付违约金吗？协议上没有写违约金的事，他们收我们的违约金是否合法？我需要如何去申请辞职，有哪些注意事项呢？ ...
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您好，我们有I员工，在职期间参加了一个培训，由公司付得费用，也签了一份协议，要求他要在公司服务一年，否则支付违约金，相关证书也压公司一年，但他未满一年就提出辞职，证书没有拿下来，违约金未支付，公司是否可以扣发他当月工资。用于支付违约金，...
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是东丽区2011年新招聘的在编教师，现在上班不到两个月，属见习期内，想要辞职，有些问题不太清楚，想咨询一下，请问： 1、教育局并未和我签订聘用 万伍仟元人民币”，那如果我提交了辞职信但校方或教育局不予批准离职的话，我是否必须支付违约金才能离职？ 3、我属于见习期教师，递交辞职信后几天才可以离职？ 4、 ...
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： 四、甲乙双方必须全面履行就业协议，违反协议的应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币10000元（壹万元）。 五、签订本协议时。乙方需向甲方事先缴纳 ，我是否需要缴纳培训费？ 3.在《就业意向协议书》中的第四点，结合《劳动合同书》的第九项第3点，我是否要缴纳10000违约金？ 谢谢您的解答。...
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经济补偿金.否则无效. 你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项?如果属于第1项,离职时候就要支付违约金,如果属于第2项在收到单位的经济补偿金后就要履行.否则要支付违约金请问除这两种情况外还有什么情况公司可以向辞职员工索要违约金吗？没有这两种情况但是合同上有违约金要求请问合理 ...
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违约金，违约金包括培训费，当时的补贴（5天一共500），然后造成的损失责任。请问这个协议是否合理。培训内容是：培训师教你如何上课，怎么看教案，课程是什么样的。然而培训 重金请的，但是也是到别的中心去培训，培训内容还不知道，如果试用期满了，转正之后要辞职，是不是就必须要支付违约金了？违约金金额是怎么算？...
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