签劳动合同时要求我写九个月前入职时的时间，现公司违法解除劳动合同，法院认为是我亲笔书写，日期有效，我询问了同事，同事说是入职九个月后签劳动合同的 上卖的一元一支的真彩笔写的，请问鉴定效果怎样？被告对司法鉴定不认可怎么办？ 我是否需对录音也进行鉴定，以强化我对事实的证明力。因证据来源丢失，我申请录音证据 ...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效？...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效？...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效...
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给员工一份。公司是属于违法行为么，公司辞退员工是按照公司颁布的员工守则，但是签订的合同与员工守则背道而驰。员工守则病假3天后的请假为事假。要以影响工作解除劳动合同！这份合同是属于有效还是无效？如果无效，是否可以按照无签订劳动合同。去要求赔偿？公司威胁我，说不怕劳动局仲裁！星期一要 ...
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我是一名业务员，合同中注明解除劳动合同，3年内不得从事相关行业，并给予我2000元的经济补偿。这个是合理的吗？违法吗？是否有效？...
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一名电信员工，现在打算辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了，那我想问的是保密协议上的这六个月是否还有效呢？ 另外，如果这六个月的约定合法，那么我们调至非涉密 ...
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合同的延续与变更。 2. 按合法有效规定程序对劳动合同的延续与解除、变更形成文件备案合理安排工作。 3.确认劳动合同违法解除、变更的侵权责任,依法进行损害 影响及事实应予以申请公开，判断是否侵害我的劳动权益。当时本人不知道劳动权益是否受到侵害，现予以追究农场单方劳动合同解除、变更的法律责任。 8.应对 ...
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。与公司进行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家， ，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法 ...
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合同签仃是否合法，首先是合同的仃立。发包方：莱阳县第二化工厂主持组织；承包方：为承包单位：王殿风，合同内容生产经营，双方盖章，承包有效时间自1983 ，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 根据《宪法》 第五条中华人民 ...
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