指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他 不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当 ...
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证明等相关资料； 2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 3）乙方长期不能胜任或完成任务； 4）乙方严重违反本合同或甲方规章制度、经教育 ，乙方还需赔偿甲方一次遭受的全部损失。 （二）因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会 ...
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违约未能提供安装环境，申诉人吊车只能从正面或是基础上作业其它三面吊车无法进入不能保证运输通畅（合同第五项，第3条为证）（施工现场照片为证），申诉人用的 申请人工期为25天，实际进行到16天时，被申请人违约将申请人的工人撵走，造成安装工程合同终止履行，为防降雪，申请人虽将彩钢房大致钢架已经搭起，但仍属未 ...
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，不得留存物品或影响茶楼的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。 十、 甲方违约责任处理规定 1、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日 原日租金 3倍的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。 十二、 免责条件 1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙 ...
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，与乙方无关，如甲方处理不当给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。 5.按照合同约定，保证水利设施畅通，为乙方提供能正常使用的水井及配套实施，并无偿提供通往承租 的承租金额的20% 支付对方违约金，并赔偿对方因违约而造成的实际损失。 2.本合同转租后，因甲方的原因致使转租合同不能履行，给转租后的承租方造成 ...
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，与乙方无关，如甲方处理不当给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。 5.按照合同约定，保证水利设施畅通，为乙方提供能正常使用的水井及配套实施，并无偿提供通往承租 的承租金额的20% 支付对方违约金，并赔偿对方因违约而造成的实际损失。 2.本合同转租后，因甲方的原因致使转租合同不能履行，给转租后的承租方造成 ...
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解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方 的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 ...
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的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须提前 1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给 ...
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的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同： 本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天 ...
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、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议： ①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的； ②乙方不能胜任在职工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不 因不遵守甲方的规章制度及操作流程而造成甲方或个人损失，由乙方自行承担。 6、在劳动合同存续期间，乙方有义务保守公司的经营机密、商业秘密，未经公司授权 ...
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