的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须提前 1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给 ...
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按通知书所指向的工作岗位及规定的日期到岗工作，如拒绝则视为乙方不愿意继续履行本合同，则甲方可以解除本合同。 第三条、工作地点：（按下列第 项为本合同履行 ： 一、承诺与确认：甲乙双方均确认以上身份为真实合法，并愿承担因不真实而造成的本合同无效、解除或其它法律后果。双方的住所地若有变更应及时告知对方，未 ...
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也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何 的试用期∶（略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方同意并服从甲方根据生产（工作）需要，安排乙方工作， ...
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； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行， ...
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第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二） 甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方 ...
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至四层，水电设施设备均为新安装且可以正常使用。租赁期开始前乙方有权检 查水电设备是否可以正常使用，发现不能正常使用，甲方应维修好后交乙方使用 满合同自然终止。因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同自然终止。 第十二条不可抗力因素 因不可抗力因素导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。 第十三条 ...
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生效后，就开始实行搬迁的原因，是被告隐瞒该房屋已经被征收的事实，不履行通知义务造成的。且“房屋征收决定的公告”是在2016年1月29日生效的，所以 ：房屋评估价1%的搬迁补偿费和房屋评估价5%的停产停业损失补偿费。乙方认为此租赁合同不能认作普通的实践性合同，其原因有以下几点：1》租赁协议有约定“如遇 ...
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1、乙方患病或非因工负伤，医疗期终结不能从事原工作，经调整后仍不能坚持正常工作的； 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任的； 3、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方 ...
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按约定支付丙方相关费用。如乙方交纳定金后违约不购买此房，定金由甲方和丙方各得50% （十一）因不可抗力原因造成本合同不同正常履行的，甲乙丙三方均 责任。 （十二）代理人应保证取得真实授权，如因代理人未取得真实授权或授权人不承认代理人代理行为导致合同不能正常履行或无效，则代理人应承担所代理一方在合同中所 ...
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第十条 房屋交付及收回的验收 1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。 2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有 原日租金 2倍的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。 第十三条 免责条件 1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙 ...
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