我在一家民营企业工作5个月后被辞退。未签劳动合同，未上社险，拖欠45天工资。 已提劳动局2个部门，仲裁 和 侦查大队。 1.仲裁内容是双 员工展示员工和公司斗争的困难）。 现劳动局找到公司要求补齐社险，公司改口”与我是雇佣关系，无需承担一切“为由。拒绝履行一切。 劳动局侦查大队就让我填写自愿中止所诉 ...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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7月到本市供电公司供电所从事司机工作，作为雇佣的临时工，未签订劳动合同，未参加社会保险。2007年12月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修有限公司签订了劳动 年12月26日。 2011年1月，供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除 ...
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发票。毕竟才走出学校，工作这方面都不懂，而且觉得我和对方并不是雇佣关系，劳动合同似乎不适用 而按照约定，对方每周至少会提供4天的工作，每天8至12 。并在第一天下午5点左右发短信及打电话通知我们明天有什么工作以及工作内容与工作地点，如果我们回复便说明我们同意接受次日的工作，然后按照工作要求着装，于次日 ...
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月-9月生产和销售，因为产品是季节性的关系，所雇佣的员工临时性的比较多，员工流失率比较高，所以我都没有与员工签署劳动合同，但个别的一些送货的司机，在 ，我们也没办法定期给这些员工交各种保险金，但是在工资条里把这些员工的保险金与工资分开支付了。 现在的情况是： 因为企业最近几年连续亏损，在2012年年底 ...
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处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动合同时间是从2016年1月1号开始补，我没有签7月9号公司给我发了份通知说我要在7月15号之前签，若未签就视我自动放弃已公司的雇佣关系，发生的纠纷本人承担，与公司无关，此条可作为法律依据，我想问一下我要签这份合同吗？...
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处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动合同时间是从2016年1月1号开始补，我没有签7月9号公司给我发了份通知说我要在7月15号之前签，若未签就视我自动放弃已公司的雇佣关系，发生的纠纷本人承担，与公司无关，此条可作为法律依据，我想问一下我要签这份合同吗？...
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本人现在在一家医院工作了快两年时间，未签订劳动合同，属于无限期劳动合同关系，单位也未给予缴纳养老保险。我有银行工资流水信息，但并不是公司的账户 属于亲属关系，有工作服，还有我申请药师资格证的申请表并且单位盖了公章，证明我与公司有雇佣关系。工作时间的证据有医院医生开的处方单上有本人经过调剂的章子跟单位 ...
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单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未续签，而我们一直上班 是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是代理合同 ...
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