，有时一天行程都在几百公里以上，有时晚上回来到八、九点甚至更晚。为公司平均每人每月要回欠费至少五千元以上，甚至几万元，真是夏天顶烈日、冬天踏冰雪，我们 30余人签订了催费合作协议，成为张振毅的清欠员。 2003年8月至2009年2月张兆金等三人工资由张振毅以清欠酬金的形式进行发放。 2、 业务关系淄川 ...
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。 宣布破产后到2009年，金城房地产打着恒通公司牌子，到我们厂生活区搞危房改造，拆迁旧房建经济适用房，有株洲市国资委文件，原单位职工住户无条件搬迁， 住房及其它社会性资产如幼儿园等排除在破产财产之外;文件中明确提到按当地上一年社会平均工资的3倍来买断清算。按照我国《破产法》的规定，国有企业破产转让时 ...
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。 宣布破产后到2009年，金城房地产打着恒通公司牌子，到我们厂生活区搞危房改造，拆迁旧房建经济适用房，有株洲市国资委文件，原单位职工住户无条件搬迁， 住房及其它社会性资产如幼儿园等排除在破产财产之外;文件中明确提到按当地上一年社会平均工资的3倍来买断清算。按照我国《破产法》的规定，国有企业破产转让时 ...
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我是否可以按照规定里的有收入但不能举证最近三年的平均收入状况请参照所在地相同行业上一年度职工的平均工资计算124天的护理给我呢？就是按照云南上一年度 的大概完税不能体现实际收入啊。 营养费保险公司直接说没有，但是云南《2009年云南省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的会议纪要》第四款、关于 ...
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计算的，这个上一年度职工月平均工资指的是什么？如某工人2010年7月受工伤的，2011年4月解除的劳动合同，这个上一年度是按照2009年度职工月平均工资计算呢，还是解除劳动合同签12个月算一个计算年度，还是受伤前12个月的算一个年度，还是按解除劳动合同时上一 ...
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傷險.),那我能得到差额补偿吗？ 2. 2006年6月-2009年2月没有购买社保，能全额补偿？ 3.在单位工资每满一年给劳动者支付一个月工资，那我应该得到7 薪年休假，可获得补偿？如果工作不够1年的情况，又是怎样？ 8.月平均工资低于本地最低工资标准的，可以要求补差额并要求赔偿吗？ 请专门家帮我分析 ...
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。 2合同期限 本劳动全同为固定期限合同，合同有效期限为一年，本合同的有效期自2009年6月23日起至2010年6月22日止。其中自2009年 收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随其岗位 ...
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与公司签定无固定期合同。 变化点：百悦内销公司每年整体上处于赢利状态，然从2009年开始百音公司因经营决策上原因逐步收减百悦内销业务，中途搬厂从南城黄金 工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。》 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除 ...
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。然而2009年我襄垣县已接收省属国有企业潞安集团自办中小学，并未接收县属国有企业襄矿集团自办小学。襄矿集团下设30个子公司，16000余名职工。是 相比公办学校教师相对偏低。扣除保险外教师工资平均1700元左右，而公办学校教师平均工资2500元左右。 我们全体教师认为我们符合县政府接收的所有条件，请 ...
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支付9个月工资的补偿金(每工作一年支付一个月的工资)? 4)如可以要求9个月工资的补偿金,我的理解是2000/8~~2009/1 ，共计8年6个月，公司首先要赔偿 1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 ...
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