赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保，后两年缴纳了，我辞职要求公司帮我补缴一年未缴纳的，公司说赔偿我钱，我不要，一直未协商而成， 愿意妥协，最后到二审，二审判决我输，理由说我是主动辞职，而且辞职的原因是因我与同事工作分歧，得到不公正而辞职，判我输，我现在要上诉，怎么应对？...
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了，2011年2月份入职，工资从开始的1500做到现在的4800，并且都有购买社保，但是公司是从2011年11月份才帮我买。 事情起因是说我在上班时间发微信朋友圈，并且 ，合同上也写上底薪是最低工资标准那个，虽然有写提成绩效是另计，但是也并没有写上具体计算公司。我想问下这种情况下我能获得的赔偿是怎么算...
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本人于2003年进入公司，2011年离职，而公司从2007年9月才开始给我购买社保，现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保！请问应该怎么解决？...
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我在上海闵行一家民营企业做行政（2011.9月底签订合同），合同关于工资是这样描述的“安排在行政专员岗位，月公司2800”今年3月、9月调整了两次， 为公司违规，要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付一年多来每周六的加班费，年休假费用、过年期间未发工资（社保、公积金准备放弃） ...
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您好，我10年6月25日进公司负责财务工作，我2011年6月25日又签了三年劳动合同，到2014年才到期；2012年6月8日（周五）下午突然接到公司人事部 规章制度了，他不回答，说到时候有律师专门负责；他的这种做法合法吗？（谈话有录音） 如果是强制解除，赔偿该怎么计算？是n+1的双倍吗？ 诚盼回复！！...
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你好 我2011年1月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在说要给我调动岗位并签合同 我不服从分配 老板就要我 倍工资赔偿和解雇我(其实就是在间接解雇我)的一个月赔偿吗？可以索赔的基数是哪个？ 赔偿金额总数怎么计算？ 我知道劳动监察的能力有限 要是申请劳动仲裁的话有赢的 ...
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本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？...
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。只是事发没多久，村原书记于学臣先是出车祸摔残废，接着，在2011年被人打针还是什么原因死了。 见派出所、村书记不管,于进永之妻 您们让海淀区劳动监察大队01088506362让中京保安公司与职业介绍所杨经理13511123005共同再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及骗我再次去北京 ...
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那1万8都包含了，请问他这情况应该是能赔偿多少金额？他2011年进入这个单位，2012年单位开始交社保，工资115元/天，2013年工资是130元/天，除了 知道合同上写的月工资是多少，过年了准备辞职不去上班，请问这样可以赔偿多少？请律师的话是怎么算费用的？20%吗？具体多少？麻烦律师帮我详细解答下， ...
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我是2011年2月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，现在公司无故开除我，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？...
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