我在无锡一家外企工作了两年了被无故开除怎么赔偿你好 我在无锡一家外企工作2011年4月12正式进公司到现在如果现在7月被公司开除怎么赔偿没有公司规定无故开除我签的合同是3年公司有缴纳社保之类的我属于正式员工要求几个月的赔偿还有失业金之类的...
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月29号入职，2011年5月转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮我买社保，但每月发工资时 社保和经济赔偿，现在应该收集哪些资料，还用的就是公司应怎样赔偿~我签过的员工手册里提到，如果需要离职，应提前30天提交离职申请，那是不是提交后满30再 ...
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中断了保险，且补缴无效。藉此为由要求一定的经济补偿。不知道官司该怎么打？ 我还可以提供2011年入职前和2012年离职后的社保记录。我离职的第二天就去劳动仲裁立案了，我想知道由于公司中断了我的保险，而给我造成的损失应该怎么赔偿？ 补缴是一定的，但这样太便宜他们了！ ...
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两项。另外公司从未支付我们加班费（白班7:30--17:30 晚班17:00--次日7:00）2011年以前是一个星期倒班，且倒班那天白班人员要上个24小时。 以什么样的理由向公司申请解除劳动合同？以上情况可以要求公司赔偿加班费吗？我个人的社保怎么补偿？公司的罚款制度合法吗？（制度条款上没有处罚600 ...
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，现在公司以各种方式，理由逼我自动辞职，像这样的情况，我应该得到什么赔偿，可不可以申请从2011-11月到2012-9月份之间的双倍工资（除去以发的工资）？还有就是能不能主张从2011-11月到2012-9月之间的社保，我到本地律师事务所去咨询过，他们说如果公司没有营业执照那2012-6 ...
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2011年5月12日入职，合同期1年，多次要求领导续签合同，但他不理，现在还在上班，现在合同已经被我弄丟了，发工资社保都有记录，准备做到2013年6月就不做了，那样就可以赔偿经济补偿金3个月?双倍工资11个月?请问到了2013年6月会不会过了仲裁申请时期，跪求各位律师的 ...
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2009年6月到公司工作，8月份转正之今。 目前公司经营出现问题要裁员，合同上工资为2200，但是实际工资扣税和扣社保后事3300。合同到2011年4月底。如果公司要辞退我需要怎么赔偿？我想问一下 需要按照什么规定来进行赔偿？ 劳动法规定了这种情况能赔偿多少？...
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辞退后经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。 但是，在职期间2011年3月-7月，由于公司以各种理由一直不给进行社保转入，无奈本人延续了在海淀职介的个人 社保纠纷，即使申请了也不受理。我这种情况该怎么办？仲裁真不受理社保纠纷吗？如果社保和仲裁两边都不管的话我只能吃哑巴亏了吗？敬请各位专业人士指教，非常 ...
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年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经 的钱还给公司才能走。 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的 ...
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年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经 的钱还给公司才能走。 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的 ...
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