车，碰撞了，交警认定对方负全责。 问题：1，医药费用花了2万多，已经可以出院，对方只付了5000，其余自己垫付，他声称车买的是全险，由保险出 ，对方愿意9月聘请我妈妈，月薪初定3000，准备8月30号签合同，但是现在医生说脚不能行动，要休息100天，所以无法签订合同，损失一学期5个月工资15000元。 ...
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由于本人单位经常给我们的工资打折，甚至节假日的加班费也要打折，同时不能够正常休息，有时上半个月歇一天，现在上八天歇一天，员工身体严重透支。原来提出辞职的 辞职，单位就不发工资了。一般最少扣一个月的工资。我是4月19日提出的书面申请，由于所有辞职的同事，单位都不发工资，所以我提出辞职后的第二天就不上班 ...
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你好？ 我刚进工厂一个多月，而且也签了合同，合同上写的工资是按照劳动法的规定结算工资的，可是工厂却按记件结算工资，每天的上班时间却不按照劳动法的规定，每天都要上到12个小时，礼拜六和礼拜天还经常上班，不休息。我想辞职，可是领导却说不满三个月不给予辞职。像这中情况我可以向劳动局上诉吗？可以要求 ...
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，我请假体息了，回来干完一个月发工资时扣了我一个月工资说是补假。而且全是按双倍扣的。我现在工资条显示是550元其它的都是我加班的补助。下来有1600——1700吧。而且我们没有一天休息一天工作十个小时我现在不知道怎么办。怎么能告学校我没有证据只有工资条可以吗。谁能帮帮我。像这种情况谁能帮我 ...
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06年入职到现在都是一个月只有四天休息，节假日加班从没给过加班费。而且百分之就是的时间每天都有加班，有时晚上一两点钟才下班，第二天还是照常上班，也不给补休或给加班费。所以我想咨询一下我要是不想干了，因该怎么办，可以向单位提出赔偿吗？要准备一些什么证据。如果有哪位北京的律师能帮我打 ...
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和单位联系，但对方不相信，说已经找了老师顶你的课，你可以一直在家休息（意思是以后都可以不用去了）。一周后他康复，再去单位的时候对方就直接跟他说合同解除了 他就走了，之后也没再去过单位。 后来和他单位沟通时，对方表示不是不支付他工资，但是因为他一个月就缺课多次，对单位造成了损失，单位要他赔偿损失，而他的 ...
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问题 1.公司的内部规章制度上写的是辞职必须自领导通过之日起2个月内才能离职?而且必须带出一个和我一样的成手出来，而且和经理谈话的时候他还暗示我说如果 还包括好多节假日。 公司答应串休，但是工作一直很忙，直至今日都没有时间休息，而且公司的规章上写的是不能连休，请问，现在辞职的我能否要求付我应得的加班费 ...
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不定时有1-3天的休息时间,不签合同就没有国家规定的保险,而且签定了劳动合同了也没有相应的规定保险!我听说要是在企业工作一个月没签定劳动合同的话 各位大哥了! 最后,补充几点点,我们这边还没签定劳动合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年!还有就是我们在学校里面签定的就业协议在毕业之后有没有 ...
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的外墙！司机当时昏迷，是我弟叫人送去医院的，到了医院我弟也昏迷，什么都不记得，检查后是轻微脑震荡，脾胀受损，动了一次小手术，现如今住了十天院，即使出院也还要卧床休息一个月，一年内也还要预防脾胀破裂，破裂就得切脾了！我可以要求赔偿吗？可以赔偿多少呢？...
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我属于劳动派遣工，去年领的结婚证，今年十一办婚礼请婚假，开始劳动公司和单位都批了。但由于在婚礼前出了车祸，伤到腰需要卧床休息2～3月，和公司请假结果被辞退了，还说婚假不能请只能当事假，说辞退补偿我一个月的工资。请问这合理吗，如果用人单位要辞退我，我可以要求什么补偿呢...
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