以来专员级却按“老”的规定给予调休。 2. 异地办公，可以追要补偿吗？ 工作3年多，签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1 要损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 劳动合同中约定试用期个2月，但发了3个月的试用期工资。我现在能追要损失吗？ 5. 加班费补偿，我 ...
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一英国籍人士（中文名字暂称瀚亭）面试，瀚亭在回复猎头公司的邮件中提到愿意雇用我，试用期三个月，并提到通过试用期至少需要工作一年，猎头公司员工将此 、赔偿等费用法。 瀚亭以在国内注册的媒体公司名义与我签订合同，但十月他退出此公司，之后我协助他私人工作。合同是否有效？ 2．用人单位和劳动者订立口头劳动 ...
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你好，我入职前已签订1年劳动合同，只规定了试用期工资，劳动合同两份都在公司。转正后实际薪资与同岗位薪资相同，未重新签订合同，每月发放有工资条。现公司更改薪资结构为由整个部门变相降工资，该如何维护我的合法权益...
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我8月20与物业公司签订合同、岗位为楼长，试用期为两个月、10月20号试用期到，期间公司前台离职、公司要求我顶替前台、我不愿意，只答应顶到试用期、转正之后就不顶前台、但至今公司并没有给我写转正申请、现我不想干了、公司却要求我提前一个月写辞职报告。我应该提前一个月写辞职报告吗？...
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，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内，任何一方觉得不合适，均可跟 下一个自然月工作，签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作，否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职（当月出勤天数低于当月应出勤工作日的一半时），经公司同意后，所有应付 ...
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我和公司签订了四年劳动合同，按照规定公司送我去海外培训半年，试用期为六个月，现在公司说想延长试用期，而且没给我劳动合同，只给我派遣合同上面也写着试用期六个月。公司这样做合法吗？...
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我和公司签订了四年劳动合同，按照规定公司送我去海外培训半年，试用期为六个月，现在公司说想延长试用期，而且没给我劳动合同，只给我派遣合同上面也写着试用期六个月。公司这样做合法吗？...
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已经与公司签订一年劳动合同，合同中规定试用期为两个月，但在马上过试用期的时候提出不予转正而且没有详细的理由。员工单方面不认可劳动合同解除，工作到合同规定试用期之后，公司一直没有提出理由，只说发展不相匹配。如果仲裁应如何办理...
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招聘时口头承诺试用期三个月，入职后第一天签订聘书，聘书上写明试用期三个月，但是签订的劳动合同上未写试用期，只写签订三年时间，现在公司工作四个月，第四个月工资已经按照转正后的工资发放，但现在公司以觉得不合适该岗位为由劝退，并且向人事要求查看聘书，人事不肯给，说聘书只是薪资证明，不 ...
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月10号到这家公司上班，当时说的试用期1-3个月，工资2200元加200元的补助，转正签订合同，缴纳保险、工资3500元；在9月6号只签订了试用期协议， 表（不知道为什么8月份的工资表上没有任何人的签字）、12年2月15日签订的岗位责任书、这些都是复印件，离职时候的交接表原件。 如果申请仲裁的话上述的 ...
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