我大学刚毕业，在某知名大型房企工作了四个月，第一个月的工资拖了半个月左右时间发放，第二个月至第四个月三个月工资合计8900左右至今未发，今日公司合作方打电话确认工资发放事宜，告知我要扣500多元的个人所得税，请问公司拖欠工资后一次性支付产生的个人所得税由员工自己支付是否合理？还有月底还要 ...
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。工资2100. 合同当中有一条：如有加班，依法支付加班费，支付的加班工资全部包含在现在工资总额内，现工资总额为XXXX元。乙方表示完全同意。 以前每月每天上 每天上12个小时（超出4小时作为加班，发放加班费） 如不同意更改为此方式，公司便每月让你休息八天，每日上八小时，发放基本工资，变相逼你辞职。 ...
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您好，我是一家餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后 公司收到后即时宣告了劳动合同关系的解除？ 如果公司不给我工资能不能去让劳动所帮我要回？ 还是说要等到7月20号之后才可以以公司不及时支付应付工资为由提出投诉与仲裁？...
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3月4日进入公司 当时应聘的岗位为出纳 口头约定工资3000没有说明加班工资 入职以后一周上班6天 每天上班9.5小时 直到2014年12月31日未签订劳动合同 无法胜任将由他人代替。2015年3月18日口头离职 没有书面离职证明，请问我能不能要求其支付2014年4月起至2014年12月止的双倍工资 ...
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合同期未到，单方面解除合同，按照劳工法是不是应该支付员工三个月工资，支付的工资怎么换算？是付基本工资还是基本工资加绩效工资加补助工资的平均数？平均数怎么换算？谢谢！...
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想要投资30入股我的公司，商定我公司作价30万韩商投资30万与我各占50%股份。在此投资之外支付我剩余加工费用，今年开年我垫付20多万元员工工资，韩商今年前期投入十万购买设备和房租并决定后期发展情况投资20万，一直未签订合同。在此同时指派一名厂长与我公司工作做成既定事实 ...
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。 工作中加班较多，加班时间每次由保养部张玉射主管统计。因公司每个月未支付加班费，截至2012年12月25日，我的加班累计时间375小时，其中 时间中，工作日加班时间212小时，双休日加班163小时。 2012年12月中旬，召开员工大会。会上总经理孟说，因冬季草坪维护工作减少，让我们回家。 2012年 ...
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通知公司，现所在公司会知道吗？ 4、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 5、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工，但协议里又加了一个限制对象包括有关人员，且一切以协议为准。 请问，如果按照合同上 ...
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分钟集合开会，下班后也要集合开会，每天多上班半个多小时。另外，关于吃饭问题，员工如果直落吃饭（给半个小时吃饭时间，不用打卡不扣劳动时间），但我们每天要扣 要求带对讲机去饭堂，如发生突发事件就要放下未吃完的饭去处理事情。这两个问题能不能算公司延长我们劳动时间而没有支付我们工资？我在这厂里工作了近10年了 ...
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公司2月份聘请过一批小时工，用工前已签订小时工协议，由于录入工资失误导致应由小时工支付的当月盘点产生的差异金额未录入赔付中，实际多发了员工工资。现在一一给这些员工打了电话，可是由于是做兼职的，都不在任职了，都不愿意退还公司多发的工资。请问这个可以用法律方式解决吗？？急盼~~~~~~...
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