我是07年进的深圳一家公司，可我们一直在杭州做驻厂工作（招聘也是在杭州)，今年7月公司要求我回深圳公司内部，由于我进厂就在杭州从未在深圳上过班，所以我不愿意去深圳，公司就说如果不愿意回去就辞职，如果不辞职也能回深圳就算自离处理。 请问以这样的方式的话我可以拿到补偿吗？...
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法律援助！ 本人于2012年3月19日正式上班，于2014年7月7日被该公司老总无故辞退掉。 单位没有给本人缴纳社保，也没有签署劳务合同。 但是本人手里有该 劳务合同）。另外，人证有两名在职员工愿意替我作证（证明我是该公司员工和被无故辞退掉的）。 那么，我的仲裁申请，请求事项该怎么填写呢？要求哪些赔偿 ...
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，一个月可能只有两千多点的收入，，我想在中秋后再实施，最后没谈妥，他说不接受就关掉这个部门，我是去年9月公司入职公司，他说不接受就交接下工作走人.并且不同意任何补偿.请问我该怎么办好呢?...
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是这样的，我现在在深圳市一家公司上班，公司人事和我谈了几次关于劳动合同解除的事，前5天面谈的时候说公司是决定辞退我，但是补偿没有谈好（我现在在这家 天公司人事在内部通讯工具里说要给我下解除劳动合同通知书给我，后来又没有给到我，我可以申请仲裁吗？有补偿吗？问题是现在公司就是不给解除劳动合同通知书,想要我 ...
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律师：你好！我想咨询的是员工在没有犯什么过错的情况下，被公司给辞退，跟人事打击报复有关，这个应该怎么赔违约金和赔偿金呢（注：她在这公司工作了5个月，签了三年的合同）谢谢...
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职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪18.48万元，入职后第一个月为工资总额的一半， 维护自己的合法权益？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己 ...
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你好 我在一家德国企业上班 工作了8个月 我刚进公司的时候公司声明 达到公司规定的产量就在原来的保底加工作 很多人都加了可是我达到了要求到目前已经半月了公司也没加 现在又无缘无故的辞退我 我该怎么要求赔偿 还有救是公司有13薪 还有就是我签约的是公务公司的合同 我没有任何违规现象...
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说是要是上报HR的话就会面临被开除的后果。我现在想问的问题有2个。第一、开除的话档案里是不是留案底，会不会对以后找工作有影响；第二、若是公司因为劳动合同上的违纪处罚条例开除他，那么我们是否要求经济补偿？如何走这个程序？请各位专业人士帮忙指点！谢谢！...
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因工作中本部们几人对公司新的工资调整不服,我向领导反应问题,结果被领导一口咬定我作为部门负责人自己的思想有问题,非要求我做书面检讨,我本人问心无馈,就 走了.这样领导什么辞职理由都不给,不要我上班.我就按时上班跟着领导,结果他安排公司的人找律师做了份关于辞退我的报告.工资,其它都没给.本人诉讼了仲裁, ...
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将近年终时，工作了一年的地方将我违规辞退，一年中未与我签订劳动合同，我在当地提起了劳动仲裁，对方提交的答辩书中，有份工作交接表，里面注明我将 交接的同事又拿进老板办公室，在拿出来说没问题了让我签字，签完字我才发现里面多了一项人事档案（公司注明说人事档案里有我的劳动合同）本人拿走，人事档案不是本人管理， ...
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