各位好，我和李某于2013年签定了一个关于农村自来水安装施工劳务合同，合同内容是我们只做劳务，不包材料。在施工期间李某一直拖欠进度款，2014年五月该 。说他也不做了。我要求他结算我所做的工程量并支付工程款。可是他不理不睬说我们所做的工程部分有质量问题，既不要我们返工，又不结算工程量，还说只有这样僵持 ...
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各位好，我和李某于2013年签定了一个关于农村自来水安装施工劳务合同，合同内容是我们只做劳务，不包材料。在施工期间李某一直拖欠进度款，2014年五月该 。说他也不做了。我要求他结算我所做的工程量并支付工程款。可是他不理不睬说我们所做的工程部分有质量问题，既不要我们返工，又不结算工程量，还说只有这样僵持 ...
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税后工资低于 10,000 元时，每月 10日之前，以银行转账方式支付 含生活费，教育费，普通医疗费用在内共计 1000元，税后工资高于10,000 元时，自愿每月多支付含生活费，教育费，普通医疗费用 400—600 元不等。当女方失业，无经济来源期间，之前所多支付的超出 1000 元的抚养费款项将 ...
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公司负债累累，没有固定资产，已经拖欠全体员工三个多月工资了，目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上，刚好够支付我们的 多了，怕老板拿做他用，我们大家的意思是看看有没有办法把这笔钱变成我们工资的专用资金。我们需要怎么做？注明一下，没有劳动合同，但其他各种证据如： ...
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包含：绩效工资、提成、加班费），约定每月十号发放工资，（合同书中约定，解除或者终止本合同，经济补偿金的支付情形和支付标准按《劳动合同法》等法律法规规定执行。另外：甲方有以下行为乙方可以解除合同 1、未及时足额发放工资）因2014年10月15日，因部门主管征求下半年最佳发展规划方案，最终贾某的 ...
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的用人单位为国营企业，但是又被承包给私人，单位在我受伤时只负责了住院一切费用，但未涉及伙食费及每月工资和赔偿费，于今年六月我出院回家后，单位表示不愿意支付康复费用，以后生活会有诸多不便，对生活造成重大影响，请问关于我的手受伤问题，单位是否还需要赔偿...
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我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞 ...
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，实际上我的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，单位也没有支付相应的加班加点工资，至始至终每月的10小时以外的小时才按公司规定的加班费算，并且加班费也没有按照《劳动法》第四十四条和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定计算。问：是否能追讨以前几年的加班费、 ...
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网络活动 同时，该公司在上海举办的一些展销会上的参展活动也要求我前去协助，并且不支付额外工资。 该公司并没有与我约定工资，而是直接每月20日由负责联络的经理进行一次“考评”，然后在25日发放工资，全额是800元。在该公司累计工作的十个月，曾经有两个月因为“考评分数不达标”而被 ...
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年1月发生工伤，2005年7月经工伤鉴定确认为6级，05年已支付其一次性伤残补助金，1995年以来公司一直支付其工资，现该职工提出要解除劳动关系，我公司是否还要支付其一次性伤残就业补助金？如需支付，15个月的补偿金是按1995年、2005年还是去年的全市平均工资计算？ 谢谢！...
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