11.12要重新签订 4. 8.10成立劳动关系直到11月份才和我签订劳动合同,是否可以要求支付我9.10- 11.12的双倍工资; 5每周单休,周六休息 请假,是否可以申请周六上班补我加班费,同时周六请假退我扣除费用; 6转正工资降低,来时和我讲试用期2500元/月,转正后3000元/月,但是转正后 ...
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: 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。 我到现在企业工作已经快要4年了,从去年开始公司就开始拖欠工资,说公司有一定的困难,请各位 律师,我现在的情况怎样才能要回自己应得的工资呢?或者能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求企业赔付双倍工资,补交社保,做出相应赔偿?需要提供什么材料 谢谢 ...
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你好!事情是这样的。我与用人单位因押金和未签劳动合同产生劳动纠纷,我在职一年期间该用人单位未辞职与我签劳动合同,未买社保,我以此为由申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿我未签劳动合同的11个月双倍工资差额,还有退还押金。我向劳动局?提供的证据有在职一年的手写考勤表复印件一份 ...
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劳动纠纷我该怎么保证自己的权益? 我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的,到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买 解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同,过12日没续签算是自动解除劳动关系。我应该怎么做才能保证我没续签劳动合同这段时间的双倍工资呢?和经济补偿呢?...
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我后来拒绝了签定。就这样三年了,公司里面,什么待遇也没有,只有罚没有奖,还拖工资。经常强迫我们加班,到2014年的现在。我受不了,不想做了。我只想拿回我因应得的,劳动报酬。如下;一支付未签订劳动合同双倍工资的赔偿;二支付未签订劳动合同经济补偿金。...
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因跟单位发生劳动纠纷,我去申请劳动仲裁,想申请未签合同双倍工资,我工作期间单位给我缴纳保险,在我们当地,想缴纳保险就得签劳动合同,仲裁已单位给我缴纳保险所以肯定有劳动合同为由不支持我的申请,但是我从没跟单位签订过合同,合同是单位为给我缴纳保险单方代签的, ...
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我为公司服务接近4年 第一年和公司签订的劳动合同(2009年7月1日),之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但 辞退我是否需要提前1月通知,或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同,之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付, ...
//www.110.com/ask/question-1418109.html-
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已经确认劳动关系,但是对里面一条要求不服,双倍工资赔偿,打算上诉,想请律师,我是2010年10月20日入职,2012年3月15日被辞退,未签劳动合同,请问这个双倍公司怎么算的,应该赔我多少钱,底薪是1800元一个月,请律师帮我上诉要多少钱?...
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首先单位并未与我签订劳动合同,我已在这个厂工作2个月了,并且拖欠我一个月的工资没发,我要求单位支付拖欠我的工资并要求其支付我双倍工资,单位态度恶劣,说不支付我拖欠的工资,理由是,别的员工都没发不能单独给你发,然后说双倍工资不会给我,说要是想要我就把你这两个月干的废品算上,可是这个厂根本没有 ...
//www.110.com/ask/question-1047537.html-
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现在5月份。才一人发了2百快钱。最近工程结束。我们不干了。 要结工资。可老板总是拖。说他暂时没钱。 我想请问下。我们可以去劳动局告他吗? 我们 可是他自己都不来。天天忽悠我们说过来。 我看劳动法说 工作一个月不签订劳动合同,要赔付双倍工资。 我想咨询下。我可以去劳动局告他吗? 可以要求赔付双倍工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-979939.html-
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