我要求公司出具解除劳动关系证明，先是人事经理钉钉聊天发消息给我答应给我盖有公章的解除劳动关系证明，结果第二天又出尔反尔，拒绝给我证明书，让我继续上班。但是他们 公司微信工作群。因为我还在试用期他们又让我重新签订劳动合同，规定绩效考核标准，我以劳动法规定在原劳动合同还未终止的情况下，可以拒绝签订新的劳动 ...
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镇的驻电装不按国家劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，强制性加班。而且试用期内不准辞职，请事假一律 可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十 ...
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各位律师好 我是2013年4月1日进入现在的公司，试用期1个月，直到2013年12月底8个月一直没签合同，现在到2014年公司可能意识到了，帮我从 真的不要我了，我能举报后得到2013年5月开始至2013年12月的7个月的双倍工资赔偿吗？（劳动法规定要在1年内举报，可我是工作总体时间超过1年，但签订 ...
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知道这份合同是否违反了劳动法呢？ 就业协议附件： 用人单位与毕业生双方约定： 违约方需缴纳守约方五千元违约金 用人单位有以下情形之一的属违约： 1.未按时 或学位证或派遣证的毕业生； 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的； 5.报道一个月内拒签劳动合同的； 6.在试用期内因个人原因申请离职 ...
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我在石家庄某家具商场工作，该公司规定：前7天为试用期，在试用的7天内双方都有选择权利。如果7天内解除雇佣关系的没有工资.我工作满7天后，该商场负责人告诉我感觉我不适合这份工作，并承诺下个月可以领工资。但今天去领工资，却只有基本工资，并没有我 ...
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临时工辞职，在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号，可现在工厂整人，加产量还做完才能下班，一天工作超12小时，辞职不批，劳动法规定试用期提前三天辞职，拿不到辞工书怎么搞？自己手写吗？自己手写并快递给公司后怎么搞？说说后面怎么做？谢谢...
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临时工辞职，在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号，可现在工厂整人，加产量还做完才能下班，一天工作超12小时，辞职不批，劳动法规定试用期提前三天辞职，拿不到辞工书怎么搞？自己手写吗？说说后面怎么做？谢谢...
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我是临时工，在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号，可现在工厂整人，加产量还做完才能下班，一天工作超12小时，辞职不批，劳动法规定试用期提前三天辞职，拿不到辞工书怎么搞？自己手写吗？说说后面怎么做？谢谢...
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调动后就没有再重新签订合同,这份合同是否有效？现在所在部门每天加班,并且制定的工作量如未达到要求无偿加班,并属于强制性加班,,未达到不能下班。实际却并未考虑员工实际情况,导致都是全员加班,此种情况是否可以要求发放加班工资？如试用期内是否提前三天提交离职申请即可？公司规定要提前七天申请是否符合劳动法？ ...
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调动后就没有再重新签订合同,这份合同是否有效？现在所在部门每天加班,并且制定的工作量如未达到要求无偿加班,实际却并未考虑员工实际情况,导致都是全员加班,此种情况是否可以要求发放加班工资？如试用期内是否提前三天提交离职申请即可？公司规定要提前七天申请是否符合劳动法？...
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