2013年12月我在一个小公司做销售，当时口头约定工资2000，但因为效益不好，1月中旬他就以我们工作不利把我们几个员工一起开除了。我去申请劳动仲裁 住的地址完全一样，我是否可以以他自己的原因没收到为由反驳？他即使更改地址和电话也要告知仲裁为由？）。另外法官说如果我找一起的员工做证法律力太弱，不知道 ...
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公司的奖金是依每年三期的订货会效益来发的，发放奖金的规划是每一期的奖金70%当期发放，30%放到年终当年终奖发放，然而在年中的时候我们部门脱离了原部门独立 出来之前的奖金清零了，年终时不发奖金。奖金虽不像工资等有签合同保障，但是公司曾作出承诺是否也具法律效力？能以此种理由将本该发放的30%奖金刻扣么？...
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国家劳动法有没有明确规定公司加班是自愿原则，我们本身最晚下班是9点由于公司有事加班到深夜12点，转天8：30还让上班，我由于身体原因没能加班，他 也辞了但发工资时不给我效益奖金而且是上月的还未加班的那个月份，我想申请仲裁，是否可以，而且公司并未与我签合同，我想找到法律依据，要是申请仲裁需要去哪里申请， ...
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