杭州XX公司上班，职位为市场部助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的 委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写待遇问题，以及不达标通知篡改我的岗位及工资，并弄虚作假乱写下发通告时间的问题，没有很明确的答复，被咨询的人不 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
但不限于购买办公用品、宣传费用、工人工资、水电费等），剩余的净利润按以下顺位依次进行分配。 3、 财务管理、运营 甲方负责管理资金、记账、运营；甲方负责每月 股权转让转让给公司内的员工。 五、生效及争议解决 本协议经各方签字摁手印后生效，协议中如有未尽事宜，由股东共同协商作出补充规定。如因履行本协议 ...
//www.110.com/ask/question-15081151.html-了解详情
离职时4.5个月工资及年终考核在内，也就6万多，没有超出企业员工平均工资6.7万元，5、因此，我的债权总计20.2万元，全部应该是 违反最高人民法院“法释二（2013）22号第二十四条，关于债务人高级管理人员……工资调整的规定。 这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121民初1271、1272号 ...
//www.110.com/ask/question-11768307.html-了解详情
我的工资都是2000/月（没有纸质文件规定，当时制度不完善，只是六个人协商，因为六个合伙人都参与具体经营管理，工资都一致，并且我当时教学是没有课时费的） 到2017年7月，我辞职走人（口头说说，A答应了。我没有写辞职信，以前员工都这样，因为制度不完善）。这学期完了，学期绩效根据标准核算，总共约7400 ...
//www.110.com/ask/question-11578596.html-了解详情
过劳动合同，只是签了一份员工管理手册。单位没有帮我买五险一金。是我自己掏钱买 的养老和医疗保险。而单位给我的工资，连当地最低工资标准 (四)因工作时间、休息休假、社会 保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ------ 也明确规定适用本法。 现在我想请教：劳动仲裁机构的人不受理我的申请，合适吗？ ...
//www.110.com/ask/question-11045726.html-了解详情
有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”，请问是不是这条对我们 ，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司与员工约定每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-了解详情
有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”，请问是不是这条对我们 ，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司与员工约定每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做 ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-了解详情
有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地工作”，请问是不是这条对我们 ，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司与员工约定每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做 ...
//www.110.com/ask/question-9178429.html-了解详情
丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假实习的相关 甲方支付乙方基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html-了解详情
丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假实习的相关 甲方支付乙方基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可 ...
//www.110.com/ask/question-2058951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工工资管理规定
- ·保险公司合同约定
- ·消防验收标准
- ·公司债权债务清理情况报告
- ·河北省关于职工基本养老保...
- ·公司工伤待遇制度
- ·欠电话费
- ·犯罪嫌疑人的权利保障
- ·个人独资企业变更法人说明
- ·抽样检验工作
相关搜索