月13日辞职(开具了解除劳动关系证明,证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13,离职原因是自动辞职) 1、 该公司是8月后注册下来的,才拿到营业执照,而 ,我5月入职的时候还没有办理营业执照; 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资,一个叫丁玲,一个叫曾丽华,连续用私人账户给我发了5个 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-
了解详情
经理,还是不让走,最后找到公司的人事部,才一层一层的批下来,同意了我的离职,但是结算工资的时候罚了我300元,说是无故不参加公司的军训,所以罚的钱! 军训 到下午6点,军训是早上6点到8点,不属于工作时间之内,而且我是试用期的员工,不知道我那300元能不能要回来,要通过什么途径来维护自己的权益,越详细 ...
//www.110.com/ask/question-47163.html-
了解详情
我是做文员工作的,我公司(甲)。现在要我违造把(乙):我公司员工名字填好,这样对我有什么影响??甲:来德福有限公司 乙:??? 我能不能 追求刑事责任的。 六.辞职事项 (1)所有人员的工资均在离职后的第二个月二十日工资发放日发放。 (2)不办辞职手续的人员在结算工资时扣除半个月的工资。 (3)辞职书 ...
//www.110.com/ask/question-11411.html-
了解详情
5、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因乙方错误被甲方开除的工资结算时 所扣押工资概不退换。 6、乙方进店后应严格遵守甲方各种安全管理规定及 自行承担。 7、乙方需提前一个月申请辞职,待甲方招到合适替补员工时方可离职。 8、乙方离职后三年内不可在甲方店铺、分店10公里内从事同行业工作,或自行开 ...
//www.110.com/ask/question-16044044.html-
了解详情
1. 公司以经营不善为理由,给其中一个部门调薪,把原本的固定工资调整为原底薪的70% + 绩效,绩效资金池按照公司业绩的一定比例计算,关于调薪方案只公布了 。 2. 基于薪资结构调整的基础上,人事找我说让我自动离职,不然下个月工资一定会降低,按照新的薪资结算方法只会给我分配几百块,不走就降薪。 3. ...
//www.110.com/ask/question-14666373.html-
了解详情
,招聘信息上说工资4000-6000待遇好包吃住,结果一进去入职合同上没有说辞职要求,做了半个月得知一位老员工告诉给我发了张辞职的合同表,写着新员工入职未满3个月辞职的按8元1小时结算工资之前发多的全部扣回,被开除的工资扣一半,自愿离职扣20%的工资。而且哪里的经理非常能说会道 ...
//www.110.com/ask/question-14090583.html-
了解详情
工资未结算,老板说在职期间有赊账未还(所有赊账全部经过老板),老板让离职员工去要账抵工资,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13934557.html-
了解详情
主动交接走人。刚开始我不同意,公司主管多次联系协商要求我主动填写离职申请表,工作到2019.1.30交接走人,说工资正常结算到2019.1.30。昨天公司主管催促提前填写离职申请,今天跟我说这一切只是她个人想法。请问我现在到怎么办?我是2017.11.8入职,当时没有签劳动合同,只是 ...
//www.110.com/ask/question-13872877.html-
了解详情
实习期也有试用期吗,前两个月试用期的薪水只有约定工资的80%。 问题2:离职当月,出勤5天。公司以此为由扣除全部绩效工资,合法吗?实习期的约定工资是否和正式员工一样,有所谓的基本工资7成,绩效工资3成之说。正确的工资结算方式是什么。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-13723405.html-
了解详情
个人被老板弄走了3个,当时问我走不走我说不走 在一家餐饮点内老板人不好,店内员工6个人被老板弄走了3个,当时问我走不走我说不走,做人嘛留一线嘛,要不是看 ,我也受够他了,给他说要离职,最后求我们多呆3天到20号就把工资给我们结清,到20号了他突然变卦说当时给我说的事结算这20天的工资,工资下个月15号 ...
//www.110.com/ask/question-12821410.html-
了解详情