公司正常与员工都签劳动合同。有一员工，2017年8月14日提交了提前一个月的离职申请工作到9月14日，但是8月15日晚就不想干了。她本人主动自愿放弃这份工作及离职当月工资，并签署了自愿放弃离职工资的离职声明.这样公司会有劳动纠纷风险么，这份离职声明有法律效应么？...
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你好，我是一名刚刚毕业大学生，现在在使用期内，我现在想辞职，但是我怕新的单位不给开具解除劳动合同证明，所以我想咨询一下，我有没有必要提前一个月申请离职，因为公司手册上说辞职要提前一个月说明，我现在不知道该不该立刻就说，因为这个月末转正，我打算下个月中旬离职...
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律师好，我在公司工作一个月，驾照考试请假3天，然后又过了几天家里有急事请假了4天，部门领导知道，没有及时跟人事领导打招呼，人事说4天算旷工，离职也要提前15天申请，请假旷工工资也所剩无几，如果不去工作15天，工资不给结算，这样合理吗旷工4天说一天扣3天的工资，这样 ...
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公司强制员工调岗，否则可以申请自动离职，这么做合法吗？因公司装修，故公司把所有员工分配到各个分店，说是尽量按离家远近来分配，刚开始按我们的意愿分店， 联系，想问一下是否可以分近点的店铺去工作，人事经理直接拒绝说不按公司分配的话，你可以提前一个月提出辞职，请问这种做法合理吗？我应该怎么做？因为我想在公司 ...
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于2015年5月16日辞职，没有提前一个月打书面申请，我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想请问，我4月份工资存在自动离职被扣款的情况么？还有满3年能否拿到3个月的工资赔偿呢？...
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我已经实习一个月并与公司签订了在校实习生协议，其中有一条是实习期间需要提前30日提出离职申请，不满30日离职的要给公司相应的工钱。我已经提出离职申请5天了，现在要离职公司要扣我25天的工资，请问律师这样合理吗。...
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，所以给经理打了电话告诉了原因并且简单的交代了一下工作交接，经理同意了我的申请，第二天我回到老家又给经理打了个电话商量一下工资的事情，经理说要延迟一个月发并且因为我没有按照规定提前3天申请离职所以要扣除我2000，因为事发突然，我来不及申请，所以经理给我的说法非常的不合理所以想向您咨询 ...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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公司规定离职需提前一个月申请，我在9月份进行了口头说明，且在10月底进行了书面申请，公司领导也签字确认，我工作到11月底离职。现在公司将我10月份工资暂扣说是等离职时发放，我想咨询下合理不，扣我11月份的工资我没话说，但是10月份也暂扣让我无法接受...
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