，恢复执行。 因原告的代理人无提供代理手续，被告要求原告本人出面希确认422万元是否是原告的真实意思，但原告至今不愿出面协商，也未恢复执行。 2012年 履行金同时适用，二则相加是银行贷款利息的六陪。咨询：违约金和延期履行金二则同时适用是否符合法律规定？ 四、 原告未恢复执行，咨询：在执行中止期间是否 ...
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自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4 责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和单位各项规章制度； 3、维护单位声誉及正当利益； 4、享有单位规章制度规定 ...
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后形成负数的累加，目前公司欠款11628元，公司声明如果今年完成任务，欠账消除。但是目前和公司离职，公司要求缴还欠款，否则不予办理离职证明和档案转接。 咨询以上做法是否符合法律程序，公司的罚款制度是否符合劳动法，同时日常工作经常是早上九点半到晚上十一点，此处是否已经违反劳动法规定 ...
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、水、电、暖、气、防水、墙体、地面等方面共计28条不符合国家相关施工标准之处， （如民用设计通则GB50352-2005、工程质量验收规范GB50210 开发商一直不予整改的，这些标准能否成为法律依据来进行索赔？对于开发商所承诺的人车分流和私自出售人防车位这些是否可以进行起诉维权，需要准备一些什么证据 ...
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一个手机信息：我 是中国人寿人力资源部的李蒙蒙，经过公司的初步筛选您的简历较符合公司招聘要求，请 准时参加8月10日上午9:00的首轮面试！面试地址： 却闻所未闻， 举世罕见。 我坚持要拘捕打人者，否则要通过法律途径解决问题；还要求警官问下地铁管理部门是否 有视频录像。包警官就又出去与那两个中国人寿的 ...
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的形式转让或质押给第三方。否则，甲方有权暂不办理离职或退工手续，由此产生的全部法律责任由乙方承担。 （中间省去了计算公式等内容。） 请问员工在认购合同后几个月内便 回购。公司之后又口头承诺该员工，可在2年后解禁行权。此时，若员工认购的股票满2年后，是否符合行权条件？公司是否还能在2年后反悔把股票收回？...
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省高院已经审理认定合法，原告目前又对被告颁发土地证的具体行政行为提起行政诉讼不符合程序和法律规定。”为了避免被告以（2015）琼行终字第3号生效行政判决认定 司法主要审查的是复议行为即作出琼府复决字［2012］185号行政复议决定是否合法，被告（复议机关）就承担举证证明作出琼府复决字［2012］185 ...
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改造翻建中，手续有关部门已批复，一层已经封顶，但是现在有关部门又说不符合规划，房屋样式没有建成政府规定样式需要停工，拆了重建，现在是人力，物力，财力 付出，就因为领导一句话所有将不付存在，不知道将置我的利益于何处，是否有法律法规规定必须按政府出具图纸建房“另附：申报手续时，没有一个部门提到需要按政府 ...
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事发当日我受到同事先动手遭到殴打，当时在场是我部门同事，事后报警，警察已是我同事采信率低理由拒绝为在场两位同事录口供。事情发生后2周去了解情况。警察给出已找出证人证明我先动手打人。问及是否在场人员时，拒绝透露任何信息。而在场两位同事均没有录口供。警察此举，是否符合公安管理条例，是否符合法律？...
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各位律师： 请问： 1、政府委托拆迁公司负责拆迁符合国家关于拆迁的相关法律、法规吗？ 2、国家规定拆迁由政府负责，是政府行为!与拆迁办人员沟通过程 任何证件,只报一个姓氏,有的连姓氏都不报,其明显不合法的行为,被拆迁户应如何处理?国家相关法律规定拆迁由政府负责,这些人的行为或承诺是否能相信,如何面对? ...
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