月末25号辞职的，次月10号发工资，公司不给予全勤奖，理由是未做满月。去年8月底入职，公司一直都不签合同，到今年6月才开始让全体员工签，我正好没签 就离职了。所以我就拿不到全勤奖了吗？还能维护什么权利呢。...
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政策原因必须改为外包性质，要求我们把劳务派遣的合同给辞职改签外包合同，但是我不愿意改签，原因是劳务派遣前三个月公司没和我签合同，还有三个月试用期也没帮我缴纳保险（ 月4日正式去单位工作的，并且我还没有年休假，当时单位口头答应有年终奖的并且去年底我也拿到了，请问单位现在和我解除合同，我还能要到年终奖吗？...
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我在承德一家公司上班（已毕业大学生），没有签合同，只有入职手续，在他们手里，公司只是口头说，五险一金，大学生补助一千多，基本工资一千六，可是经在这边一个月，得知，没有五险一金，以前来这两年的大学生也没拿到补助一毛钱，开始的时候说，不干够一个月不给工资现在干够一个月了，她又说没到公司发工资的日子，不 ...
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在院属社康工作（签订时说可提前1个月申请解除合同才签的）。 合同写明转正后基本工资1500元 加班工资630元（住宿费、餐费在基本工资中扣除）。社康补助500元 我们每月是发1500元 1个季度发1500 但是今年2季度的奖金现在还没发 我现在想辞职（请问我能在辞职后15天内拿到4月份到辞职的奖金吗）...
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我6月8日开始被试用，一直没签劳动合同，到现在8月17日了还被试用，7月份的绩效工资没给发，说是要算到8月份的工资里，我想马上书面辞职，三天后离职能马上拿到7月份的绩效工资吗？8月份的工资有权拿到吗？...
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实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天 期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内 ...
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共干了半年多。由于当时签合约她们给我的合约时间是一年，而我又没打算在那长期干下去。于是就问有没有半年的，她们说前一年的合同，半年就可以交辞职 同意。于是主管说：“你没有交辞职报告没有通过正常途径离开就是自动离职，你上个月底的工资就没了。”我想知道他这种做法合法吗？我能通过什么方法拿到我那份应得的工资呢 ...
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，我说总公司不审批你们为什么还敢一直不说明让人上班，她就说反正给你开不了工资，后来我就辞职了，我有公司开会的视频，还有和女经理对话的录音，还有我上班时间经我手处理的单子上边我的各种签名，其余这家公司没跟我签过合同，我去当地劳动仲裁投诉，劳动仲裁的人也拖着不给解决，我该怎么办阿？...
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您好，我在一家超市上班，有一个多月了，刚一个月签的合同，合同期为一年，从9月16日到12月31日，但他合同一份都不给，说是要交给总部。口头约定试用期三个 自己管辖的范围过宽，我始终不能胜任这份工作，想不干了，但今天交了辞职申请，但主管没批，我该怎么办，如果我直接不去了，会有工资吗？还有一个月的工资没拿...
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两个人到外地打工，在当地的某间餐饮行业的连锁店当服务员，为期3个月。因为工作时间不够半年，所以不用签合同，但当时老板以工作时间短、没有办理健康证为由，向 工资那天，老板以我们突然辞职、没有交代一声为由，不给我们发工资。那时才发现，原来之前跟老板在沟通辞职方面出现了问题。请问，我们还能拿回押金和工资吗？...
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