解除劳动合同的赔偿标准 -法律咨询搜索

公司买社保的基数是当地最低标准，而不是实发工资的比例，公司违法吗？另外公司是以其它企业的名义购买的，不是签定劳动合同的公司买的社保违法吗？如果公司涉嫌违法，我能立即解除劳动合同离职并要求赔偿吗？...

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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12 ...

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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金

公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12 ...

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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金

公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12 ...

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本人于2016年6月20日至7月25日在某公司上班，没缘由的被辞退

月20日至7月25日在某公司上班，没缘由的被辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我手里现在的证据有 ...

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本人于2016年6月20日至7月25日在某公司上班，没缘由的被辞退

月20日至7月25日在某公司上班，没缘由的被辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我手里现在的证据有 ...

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公司解散，员工的合同期未到期，公司单方面解除员工的劳动合同，

公司解散，员工的合同期未到期，公司单方面解除员工的劳动合同，员工应得到哪些权益保障？公司应按什么标准赔偿给员工的经济赔偿金？...

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公司以绩效考核不达标为理由解除合同怎么办

你好我是名厦门某知名外企的一普通员工在这家公司服务十七年了因前几年得罪头部门头家连继三年以绩效考核分数低为理由年年没有加薪现底薪前提让我协商离辞因为协商无果公司可能会以我无法胜任为理由解除劳动合同(无固定期限)想咨询下像我现在这情况该如何处理能得到赔偿吗会赔偿多少为标准??谢谢...

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医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。

达一年，医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。单位能否与其解除劳动合同？ 2、若不能，医疗期满后又该怎么办？ 3、另外？前13年工龄月才签订了1份期限2年的劳动合同，合同2014年6月即将到期。 4、单位现在给的1年医疗期又是依据什么定的？ 5、解出合同赔偿标准、方法？...

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工伤赔偿问题

请问下鄞州地区工伤九级能赔多少钱啊？我劳动合同上签订的时候是1470元，而实际工资是保底3000（打银行卡上），我听说可以陪个五万多，这个是月从我工资扣勒一百多的费用缴纳社保，按照此标准社保那边能赔多少啊？如果社保基金赔偿较低的话我还能要求公司赔偿我吗？还有，我想申请解除劳动合同，我可以拿到哪些相应 ...

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