已经半年过去了，股权一直未交割所以也不能解聘，我们普通员工按岗位基本工资发放一千多块钱，公司当时也并没有说如果中途需要恢复上班必须回来上班，因收入 ，1、转岗(因我们原是销售岗位，现已无销售)2、停薪留职，住房公积金封存，社保公司部分公司交个人部分自己交。3、协议解除劳动合同按前12个月平均工资工龄 ...
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我们柜台因为销售差，跟商场合同到期而撤柜，但员工劳动合同到18年底才到期，我在这个公司工作已经七年了，公司才补偿一个半月工资，如果不同意可以安排到离家七十几公里的市区工作，我不能认同能申请劳动仲裁吗？...
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销售经理给我，从做海外大客户的销售岗位到做具体国家中小客户业务的岗位，职位下降一级，工作下调2000。我不接受，要求解除合同，公司只答应给4万的赔偿，实际按照一 。公司表示要和我干到底，请问我的胜数大吗？ 另外情况说明，目前公司没收我的员工卡，封了我的邮箱，不安排我的办公位置，没有安排我值班，没有安排 ...
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您好，我司由于多是销售类职员，员工自愿上班，未签订合同，也未缴交五险，薪资都是现金形式发放，现有离职员工因着未签订合同闹到公司仲裁，请问我们该怎么办呢？...
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您好在吗，我们是做房地产销售代理的公司，我们与公司之间没有签正规的劳务合同，公司一直也不给我们签。我们是正事员工有一年零两个月。而且公司拖欠我们销售提成有半年一直不给。请问我们应该怎么维权...
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您好在吗，我们是做房地产销售代理的公司，我们与公司之间没有签正规的劳务合同，公司一直也不给我们签。我们是正事员工有一年零两个月。而且公司拖欠我们销售提成有半年一直不给。请问我们应该怎么维权...
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去年十一月我和别人合伙开了一家公司，没有办理营业执照，与员工签订的合同因为合伙人不在，所以只有员工签字了，我俩没签。本月因为员工对工资不满意，所以拒绝领取工资 只扣200，现在他们每个人连五百任务额都没有完成，六个人加起来两个月才销售了一千多。所以我们扣除了一千，所以给他们算出来的工资只有950，现在 ...
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合同有效期内，员工在公司工作已满三年。公司因内部调整裁撤员工所在文职部门，并提出员工可选择转为销售或离职。工资发到本月底为止。且通知为口头通知，通知时间未提前30天。员工拒绝调整的情况，是否有权获得的经济补偿？补偿应为多少？...
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律师您好！我在同策房地产代理公司做房产销售，现在提出离职，但是公司不发放佣金部分，说是离职员工自愿放弃奖金（公司在合同里面玩文字游戏，把佣金改成了奖金），当初签合同的也没有跟我说，请问公司这样做是否违法，我能不能要回自己的销售提成？...
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公司一个销售岗位员工，于2014年10月入司，公司有签订劳动合同，并未购买社保，一周上六天班，该员工担任经理一职未按公司要求完成业绩，于2015 9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到，丢失客户等进行扣款，由于9 ...
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