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已经在此公司服务了19个月,税前月薪6千多并交住房公积金;请问各位律师应该得到怎样赔偿?多谢!急!明天就要谈关于补偿问题!拜托各位帮忙尽快解答!再次感谢!...
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是一个孕妇,公司劳动合同是10.25到期,因为怀孕公司不与续签,因为怀孕期间不能辞退员工,所以现在这样在以后几个月可以要求公司双倍工资吗?...
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想问一下,和公司签订了劳动合同,自己本身没有过错,公司以个人绩效问题要把辞退,提前不到一个月通知,请问这样做合理吗 如果想要求公司赔偿 可行吗 具体该怎么做呢。...
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在被公司解除合同后,由于当时公司没有给辞退文书,口头解除合同,之后就没有上班,也没有办离职手续,事后为了得到离职一个证明假意和解并办理了公司离职手续,填写了离职表格,然后在调节过程中,公司不承认是解除合同,是自己离职想咨询一下,这种公司离职手续办过后有效吗?算自动辞职吗? ...
//www.110.com/ask/question-528727.html-了解详情
2008年12月进了一家公司,一个新项目,之后2009年12月签了第二次合同,合同两年,第一次为一年,然后现在公司说那个项目不做了,然后没有别的东西岗位适合做,公司谈好了,补偿工资,结果,相信了然后签了辞职报告,但是现在公司不认可了,这些都是口头协议,请问该怎么么办?找劳动局有用吗?...
//www.110.com/ask/question-436593.html-了解详情
是两年期2010.9.13-2012.9.12(其中试用期为60天),可是在工作期间公司领导从未指派过任何人对新人进行任何培训,并且在工作期间经常派1/4时间。现在经理在11.12日下班后口头通知说不用上班了,并且让自己写辞职申请。没写而且事后继续上班11.15日他给了一张书面 ...
//www.110.com/ask/question-260538.html-了解详情
你好,是一私企职员,我们公司一份这样警告信,想知道这样是否就具有法律效率,若以后因为这方面一些小问题是否就可以把炒了不用赔钱呢? ( 有任何价格调整或变化必须经老板签字同意后方可操作,否则不得操作,违者所致一切损失将由你完全负责赔偿,不得异议,同意公司保留辞退你而不支付任何补偿之权力.)...
//www.110.com/ask/question-247483.html-了解详情
也没公司也没有签订劳动合同,这是否属于违反劳动法行为,于7月7号提出辞职,要求7月15号辞职,现公司提前辞退,要求7月9号就办理辞职手续,请问这 公司是负责采购,但有一批物料出了品质问题,当然这物料是经过品质和公司工程师确认后再购买公司要求处罚,请问这是否合理;特急,请各位老师速回答;...
//www.110.com/ask/question-146278.html-了解详情
公积金代缴业务,所以中间换过一次劳务派遣公司,当时由于不懂这些被糊弄着签了个自愿离职说明,但薪资,工作地点,职位都没变,工资也一直是实际工作单位在发,现在被违规辞退,请问是否可以要求三年半补偿金?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)第五条规定 ...
//www.110.com/ask/question-14462900.html-了解详情
比较虚所以发现怀孕后就跟单位请假休息,至今请假了7个月,这个月是第8个月,最近收到用工单位寄给她退工单,而且工资也没有发。她每次请假都给公司提交请假单和医院开具病假条,包括最近因为说孩子有缺氧问题,住院了。他也都会让他父母去提交这些资料。想问下单位现在给他退工单是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-11599902.html-了解详情
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