每天拜访各种渠道客户，参加各类活动。在后来的工作中，出现多种因素，才不得已要离开被告公司。其一，试用期间不签订劳务合同，不购买社保，个人利益无法保障。其二 个人入伙开展融资工资。如果继续做下去，我难免会承担法律责任。其三，和被告在工作思路问题上不一致，产生了诸多不愉快，更加决定了离职的想法。 2014 ...
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侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有 就是我们跟客户沟通过程中，要装作不知道客户什么车子，不知道客户个人信息，其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的 ...
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各位律师好，我有个问题想向您们咨询，感谢各位能回复。 本人08年进入a公司，试用期一个月后，a公司每月从我工资中扣除社保缴纳部分，为我缴纳社保。 联系a公司，他们承诺帮我补交。今年3月11日，a公司与我签订了一份关于解除合同给予补偿的离职协议。直到今年5月我发现a公司并为给我补交社保，于是主动联系对方 ...
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为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月 没有钱。。。 在这种情况下，我是否可以直接离职，并去劳动仲裁申请仲裁？我可以申请到那几样赔偿？（工资？保险？或者其他赔偿）我需要拿到什么证据？（由于我 ...
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县丹阳供销社工作，系全民制职工，工资企业六级。一九八八年四月，丹阳供销社主任黄忠应分配我到朱山购销站承包经营业务，承包期合同二年，每年上缴承包“四费” 元。我不存在尚欠公款2984.77元的问题。 综上述情况表明，县供销社对我处理结论“长期擅自离岗且欠款不还”严重违反了劳动纪律。这是不符合事实、错误的 ...
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司机全责。过几天爸就要出院了，就需要跟老板或对方司机有赔偿的问题了，有几个问题请教各位律师。 1像这类赔偿一般包含哪几部分？（如精神损失费/误工费 怎么办？比如说其他人证明或者其他方法？（备注：爸妈跟老板没有劳动合同，工资也是现金支付的） 4这起事故中涉及工伤吗？那误工费和工伤是不是只能要一个？如果有 ...
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没有劳动合同的副本的。关于这个劳动合同，我可以要求公司给我们一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+ ，申请当月只发80%，剩下20%在次年4月份发放）。现在我最大的问题是在2012年的时候，我有两个客户分别无法按时支付余款。例如有一个客户是2012年 ...
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家庭困难，也要求能上班，毕竟劳动合同还没有到期。上班第一天回来后，我母亲就告诉我自己被调换工作了，被车间主任安排去用铲子铲堆成山的铁屑，本来那是两个男 半下班，有时候晚上还要加班到9点半，只有半个小时的吃饭时间，单位还没有食堂，一个月仅有七八百块的工资，更谈不上什么社会保险。在我看来，工人们过的是奴隶 ...
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到2012年2月13日企业关门 关于赔偿金问题企业答应一年工龄赔一个月工资 可是我2003年7月1日公司和我签的合同 1999年6月--2003年6月底算 没任何人了 嘉定工业区接收了 问工业区也不管了 照企业当初给的错误单发赔偿金 我有1999年6月进入单位的工资卡 能申请劳动仲裁吗 或能有更好的 ...
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的联系人。当时只要求我填写了一份职位申请表并在一份责任书上签字，并没有劳务合同。 正式工作于2011年3月1日开始，工作内容包括： 1、每月2次走访该 两个月因为“考评分数不达标”而被扣发工资，那两个月只收到640元。 由于该公司在上海地区的客户增多，我走访的过程中的交通费用增加，当我询问是否可以报销 ...
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