他们也没办法 让我写一份离职申请交给他们，意思想和我解除劳动关系。之前和网新公司签的合同是三年，试用期为三个月，我已经工作了一个多月了，请问我该怎么办？网新公司算违规吗？假如网新公司执意要和我解除劳动关系，会对我有什么补偿吗？...
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5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月，现在叫我签正式劳动合同，我不愿意签，所以提了辞职报告，现在公司说因为是零售行业，可以交接工作离职，但是要下个月商品盘点后才给我发工资，说是要2月15日才给我结算工资，如果盘点中有商品丢失还要我 ...
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我是第一个月试用期还没满 单位以某项入职人员考试不合格为理由要求我解除劳动合同 但是签过正式3年劳动合同书 现在单位要求我写申请离职 请问专家我能要求哪些补偿...
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阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元 ...
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2015年6月10日入职公司并签订劳动合同，应聘岗位为电销主管，薪资6000，试用期一个月，7月底借调市场部工作，8月底口头通知正式调入市场部，9月28 的是明天去公司谈这个事，协商不了的直接报仲裁吗？需要先签署离职报告之类的手续吗？ 问题补充：要是谈补偿的话谈几个月的？要是明天他们口头说的开除反悔 ...
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您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000 ...
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您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000 ...
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5月份到这公司，当时说好试用期3个月，可是转正后还扣着我700每个月，这个合法吗？社保和合同问题，感觉自己也有责任。本来是说要评职称，挂到 了，没有缴纳记录，这个怎么办呢。想离职，又怕不给我交社保了，感觉好亏呀。就是不想社保转到别的地方，那要是我叫她帮我补交，补办劳动合同成吗？很纠结。二级建造师20号 ...
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经营的连锁酒店，试用期一个月，一直未签定劳动合同（面试未提），现我于2012-09-18提出口头辞职（面试时经理说必须提前一个月申请离职）。请问在 -18这一个月中我是否不能被随意辞退？2012-10-18是正式离职时间吗？如强行辞退可有补偿？ 问题2：私人性质的酒店是否也应必须按照国家规定假期休假？ ...
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没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人 、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、以免有问题？《请人性回答、谢谢》在请问下 公司 ...
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