在5月份我提出了离职申请，因为在合同期内，所以需要再做满1个月，于是我继续做满了1个月，期间因为业务量多，还经常性的加班。在要结算6月份工资的时候，公司说我 ...
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我1万补偿，如果继续在学校干就没有这个补偿，我说补偿2万我离职，甲方不同意。请问我该怎么办，当初2019年2月份的保险应该是甲方给买但是确实我自己交的钱，1月份现在还有半个月的代薪工资，2月份在合同期内有。请问我该怎么做...
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试用期签订劳动合同，合同固定期限3年半，试用期是不超过6个月，（试用期包含在合同期内），需要提前多久申请离职？...
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试用期签订劳动合同，合同固定期限3年半，试用期是不超过6个月，（试用期包含在合同期内），需要提前多久申请离职？在合同的劳动报酬一项试用期基本工资是空白的，这对我会不会有影响？...
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没有经过培训，没有约定服务期，合同中却写了服务期约定：合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45W。我提前30天提交了辞职信，30天之后离职，算违约吗？工资两个月没发，老板要求我赔偿，我需要赔偿吗？...
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持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和 乙方所持有份； 第七条 持股员工的持股权 1、乙方有权在甲方租赁该物业合同期内享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系 ...
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持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和 乙方所持有份； 第七条 持股员工的持股权 1、乙方有权在甲方租赁该物业合同期内享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系 ...
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在合同期内，公司单方邮件通知辞退员工，但是员工未同意，也没有办理任何离职手续，公司就单方停了工资和社保，这种情况员工有权要求赔偿吗...
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我的合同有一条:乙方提供服务的工作地点在北京和山西.在本合同期内,乙方服从甲方对其工作地点的变更安排.我在公司工作六年多了，并且一直都在北京工作，现在 也在北京上学不能去承德，公司为了不给我经济补偿，公司就说调我去山西或者自动离职，并说合同有这条我必须服从，请问公司这么说对吗？我怎么维护自己的合法权益...
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我的合同有一条:乙方提供服务的工作地点在北京和山西.在本合同期内,乙方服从甲方对其工作地点的变更安排.这就话在合同生效吗？我在公司工作六年多了，现在公司搬到承德，我不去，公司就说调我去山西或者自动离职，请问我怎么维护自己的合法权益...
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