异议？ 4、因劳动仲裁在先，有位好心的律师提醒我劳动仲裁明确支付已经到期，要及时申请强制执行，那么，我该向劳动事实（关系）发生地的重庆法院，还是向 哪个更管用的话，是劳动法、仲裁法还是破产法？？ 以上，不知道律师们经手类似的案例没有？？请提供参考更请给予及时帮助！！！ 请给予咨询回复以及相关法律依据。 ...
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我在一个印刷厂上班一年多 期间老板也没给我签劳动合同 没缴纳任何保险，开始答应我交保险的 后来一直拖拖拉拉不给我交 。这样是不是违反了劳动法？？我可不可以要他补交我一年多的保险？...
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我是一名银行一线的普通员工。我们每天要7:40到单位，进行现金的清点，中午吃饭的时间也只有40分钟。晚上5点关门，之后要结账再次清点现金。从单位出来也要快8点了。没有节假日。每个月都是上三天休息一天！单位从来没给过加班费，因为领导不承认我们是在加班。想咨询下，这样合法吗？...
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天通知我们。赔偿方案按劳动法执行。 1）全体员工抗议赔偿金过少，不愿意签赔偿协议，如果单独我一个人签，我是否可以早点拿到赔偿金? 还是说一定要全体员工签好协议 了三次的固定合同，即一年一签，请问，我可否要求公司双倍赔偿金? 第三次签合同时，公司是没有提前咨询或通知我们是签固定合同还是不固定合同的 4） ...
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天通知我们。赔偿方案按劳动法执行。 1）全体员工抗议赔偿金过少，不愿意签赔偿协议，如果单独我一个人签，我是否可以早点拿到赔偿金? 还是说一定要全体员工签好协议 了三次的固定合同，即一年一签，请问，我可否要求公司双倍赔偿金? 第三次签合同时，公司是没有提前咨询或通知我们是签固定合同还是不固定合同的 4） ...
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律师你好： 向您咨询一下关于单位养老保险的问题，我是84年在当地一家事业单位上班，当时签订的是一年期劳动合同，签了几次以后，就没有再签合同， ，找单位解决此事，单位负责人说再缴纳的话，要我个人出一大部分，单位给交一小部分。 我想了解一下，根据劳动法规定，我是否属于临时工那个，单位未经个人允许就把我转 ...
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,3-11发了3500,4-11开始老板说先发3000，以后一月留500,后来到11-11，突然就辞退了我，还剩2个月工资未发并且留了8个月的500，后来去要，老板只承认6000元会发给我的。我才咨询一下，原来这一开始未签合同就已经触犯了劳动法，我想请问律师这样能赔偿到吗？如果能赔偿 ...
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我想咨询一下关于劳动法：我8月4号在一家网吧做服务员工作到9月3号 没有签署任何合同.工资是1800.工作期间没有对公司造成任何经济损失.网吧于9月4号 我能利用劳动法哪几条来捍卫我的权利？ 能不能去劳动局投诉仲裁这家网吧？ 我已经不是这家网吧的员工了 当初来的时候他也没有要我身份证信息 只问了我的 ...
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。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不容易，如在对 茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请不起律师。只能是跪求咨询。还有我这弱势 ...
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我想咨询一下，我是和一个国内的劳务派遣公司签的劳务派遣协议，派到南美洲委内瑞拉，为期两年，我现在想单方面解除协议，合同中写到需要提前三十日书面 机票钱保险钱这个合理吗？我看到劳动法上没有这项赔偿的要求，那么这样的话应该按照劳动法说的只要提前三十日书面提出离职就可以直接走人了还是要按照协议上说的做出机票 ...
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