我是一名16届毕业生，先前与公司签订了三方协议书还有一个就业补充协议，但是毕业之后不想去公司了，想换一家公司，然而已经去公司做过入职培训和实习一个月了，而且协议上说毁约要赔4000的违约金，那现在我需要在不赔违约金的情况下和公司说不愿意签订劳动合同，这样会对自己有影响吗？...
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我是应届毕业生，5月中旬学校答辩之前必须要交三方协议，但是面试公司是5月下旬去报到，而且必须实习期满1个月才能签三方协议，应该怎么办？...
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王律师，您好，我是一名应届毕业生，前不久在学校跟沈阳某公司签了培训协议，面写到先培训四个月，培训费用公司出，一共九万八千块钱，四个月培训后实习三个月，然后转正，转正后必须干满三年，若培训后不想工作的话需赔违约金9万8千元，请问，我现在还没有开始 ...
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本人毕业生和企业签订就业协议那里有违约金我现在去不了，我没有签三方协议也没有去实习需要缴纳吗？...
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年6月份毕业，于2015年1月份和一家私人企业签的了一份毕业生就业协议书和三方协议书。（毕业生就业协议书是公司自己出的） 是老师推荐我去的，然后我在2014 月下旬报道，并分配工作。现在经过10个月的实习，我想辞职。要付违约金吗？ 在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015 ...
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本人为一名大专毕业生，在校期间成绩优异，学费、论文、就业协议全部按时完成，就因为实习的时候实习单位工作强度大，实习了三个月就导致身体长期疾病，无法从事强度大的工作，现在学校强制性要求二次实习，否则不发毕业证，这样合法吗？...
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我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了，去公司报到，公司不与我签订劳动合同，且按照三方协议，要去公司总部实习6个月。这样合法吗？不签订劳动合同对我有什么坏的影响。...
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本人应届毕业生，在考研之前与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了想去读研究生，请问我需要赔2000元的违约金吗？...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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您好，我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合 需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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