权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁，不愿前往，解除劳动合同和这个冲突吗 我和这家公司是第二次签订合同，第一次是16年8月到18年1月解除合同， 。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的，想问这个无条件要求是否合法，说按条件履行的朋友不用回答，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12842651.html-了解详情
我是非在校生，在职工作9个月 与单位签订实习协议，一直未签订劳动合同，这个合同条约内容都是听公司安排，不明确的都是 因为我与单位签过字，对方律师认为该协议就是劳动合同，不过这个绝对不是这个单位的劳动合同，其他同事签的不是这个 所以我想问我可以主张双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-12542852.html-了解详情
发工资为由强迫我爱人在其厂子继续上班，我爱人在纱厂上班一年多，没有给签订任何劳动合同，厂里也没有缴纳任何保险，但是只要是当官的包括小班长都有五险一金 想请问一下这个纱厂有没有违反劳动法？听朋友说上班一个月左右厂里就该给工人签订劳动合同，不签订劳动法是不是有处罚？我这个情况该去哪里申诉，该怎么申诉？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-12207739.html-了解详情
用人单位6年未与本人签订劳动合同及缴纳社保，期间本人多次提出，都被老板搪塞，但从未正面回绝。 目前仍在职。 此属于视为已与用人单位签订无固定期限 和正当理由的，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，可以主张这是正当理由，时效停止计算吗？ 6年中老板一直只是每月补贴我 ...
//www.110.com/ask/question-11888605.html-了解详情
某用人单位工作了四五个月，期间用人单位一直没有与我签订劳动合同，本人也问过用人单位领导多次签合同的事情，均没有下文。而如今我离职时与用人单位发生争执 提前30天提出书面辞职，于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会，且 ...
//www.110.com/ask/question-11710777.html-了解详情
公司签订劳动合同，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系， 我公司聘用的员工，与其他公司签订劳动合同，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系，每天工作时长超过7小时，与他签订了用工服务协议，这种情况怎么处理，避免风险。或者说，只能与他解除 ...
//www.110.com/ask/question-11092677.html-了解详情
也没签订劳动合同，也没有给买保险 请问 请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也没有给买保险 请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也 现在单位想要辞退我，我要怎么要求培尝啊，我应该怎样要求培尝啊，这样的情况，是怎样培尝的啊，如果我申请劳动仲栽我能得到多少的经济培尝，...
//www.110.com/ask/question-11074442.html-了解详情
我是一名退伍军人，2006年8月1日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限 保险、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个 ...
//www.110.com/ask/question-10820996.html-了解详情
我是一名退伍军人，2006年8月1日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限 保险、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个 ...
//www.110.com/ask/question-10820890.html-了解详情
是固定期限合同，第一次是2012年，签订三年，2015年依然签订了三年，还有一年到期，现公司因为经营不善，打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗？ 劳动合同，是不是可以理解为，除了第三十九条规定的情况，用人单位提前解除劳动合同就是违法呢？如果是违法，那么按照第八十七条的规定，用人单位应该向 ...
//www.110.com/ask/question-10524871.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务