的,即是和我现在的公司签合同,现然的公司给我发工资,但在第三方公司上班工作这样的。2008年12月25日签的劳动合同,合同上没有列明薪酬。当时有问他们 都没有拿到自己那份。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作?合同签的期限是三年,试用期有两个规定:一个是满三个月,第二个是属下全部人员通过第三方公司的 ...
//www.110.com/ask/question-32381.html-
了解详情
我是2006年12月11日进入公司工作,公司当时试用期为3个月,所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多次 不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退,并没有任何经济补偿。我以工作调动及辞退都需要双方协商一致为由不办理离职手续、拒签离职单,公司说你不签字也没用, ...
//www.110.com/ask/question-15947.html-
了解详情
疫情居家办公,也是试用期内被辞退。(口头通知让我们进行工作交接) 老板通过电话会议让我们写出每日实际工作内容及实际用时时间,没满八个小时,是否会以此为证据说明我们违反用人单位的规章制度而拿不到赔偿? 入职一个半月,公司也没有给我缴纳社保,签合同后,以公章在老板那,而老板当时处于隔离期间为由没有给到 ...
//www.110.com/ask/question-16072673.html-
了解详情
应聘的时候没有说有七天的试用期,然后现在过了七天跟我说试用期已过,然后辞退我了,说我不合适,没有签劳定劳动合同,请问有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15873885.html-
了解详情
你好,我想咨询一下,公司无故辞退员工,我上班3个多月,一个月的试用期,已转正,因为一个亲戚来上班顶替了我的位置,就让我辞职,公司没有给员工签合同,也没有买社保,我想到劳动仲裁去告,给予补偿,按照法律公司该怎么给我补偿...
//www.110.com/ask/question-12715234.html-
了解详情
我在一家公司上班快有七个月时间,他的试用期为六个月,试用期过后他辞退我是不是该给我补偿……当时签合同他没有给我备份合同给我...
//www.110.com/ask/question-11796880.html-
了解详情
您好:我是做jaya的 来到新公司工作 试用期3个月 5月25去上的班 人事让我签了份合同,每月10号开支, 由于公司资金链有问题 其他同事都没有领到工资 有的都拖欠了好几个月了,结果干到现在6月底的时候 老板突然要把我们这些在试用期的人辞退了 想去跟人事要合同 结果人事说合同在老板 ...
//www.110.com/ask/question-7847330.html-
了解详情
,我是外包合同,外包给别的人力公司的,当时签合同的时候是3年,试用期3个月,试用期3000,后面三个月过后,签了转正申请,转正后工资是4500,但是合同没有改,还是之前的那个合同。现在公司不经过我同意让我转到别的部门,还擅自给我增加工作,我现在在公司已经干了半年了, ...
//www.110.com/ask/question-7029266.html-
了解详情
请问公司入职2个月,入职时说好的一个月试用期,第二个月转正。在第二个月的时候口头说转正,但昨天无缘无故辞退了我,在公司两个月并没有签劳动合同,当知道我要去相关部门维权的时候,现在他反口说没有辞退我,还威胁我说如果不上班就算自离,我该如何维权。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4392588.html-
了解详情
酒店总经理有很多摩擦,3月12日便递交了辞退申请。因为我是二次入职,没有签合同,我递交申请表时还没过试用期,工资是试用期工资,固然是可以提前三天递交辞退申请的, 的,我便宁愿不要三月份的工资,要立即走”。但现在发放2月份的工资,全酒店都收到工资,就只有我没有,说收到通知不计算我的工资,请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3444584.html-
了解详情