我没去报道，两天后公司就直接下达了解除劳动合同告知书，通知上说30日后解除劳动合同。请问公司这样做合法吗？我已无岗位在这30日内还需继续上班吗？因为是市政规划需要，请问员工有搬迁安置费吗？员工集体要求查看市政府文件（搬迁实施细则），市政府以商业机密为由拒绝员工看文件，合法 ...
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请长病假，公司只向我承担社保的缴纳，其他的工资一分钱都不给我，请问公司这样做合法吗？如果不合法的话，那我每个月他们应该向我支付多少薪酬？如果是公司让我长病假，或者让我在家长期休假，那要出具什么手续或证明？工资怎么算？...
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孩子都没退费，我就赶紧让这个孩子给他们说我有事回老家不能带他们了，至此我就再没联系过这些学生。 按公司的规定每月十五号发上个月的工资，今天我打电话过去要领工资，他说由于我之前的所作所为工资要拖到年底或明年年初给我，请问他的做法合法吗？我可以用法律的帮助要回我的 ...
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供货后，我方支付了相应的价款，对方没有及时开发票，两个月之后对方公司却注销了，开不了发票了，但对方公司还有余款没有拿到，所以他想另外找一家公司来帮他开 这发票是否构成违法或犯罪，我公司该怎么办？他找的另一家公司来开发票，同时与我公司订立合同，并出具了一个委托收款的协议，请问我公司这样做会不会有法律责任...
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我是做室内设计装修行业的公司要求员工提供身份证和最高毕业证原件，三天内归还，还写了保证书，说弄丢由公司负责一切后果请问公司这样做违法吗？我要怎样应对，请给一些好的建议，谢谢!...
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请问，我9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，没有工资，我签了劳动合同，试用期已经过了，请问公司这样做是否违法，我能不能拿回我的工资，谢谢...
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证销售，以此为由，想要辞退我，从2011年3月入职后，到现在我手里只有一个医疗蓝本，社保卡公司一直说是正在办理之中，可是迟迟办不下来，借口是公司今年给我们员工 合二为一，还要等2到3个月，而且我的社保关系也不是我现在的公司，是公司在外面找的一个科技公司里交纳，请问公司这样做，是不是违法，在公司要辞退我 ...
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公司员工共48名，在没有频临破产，经营业务也没有减少，员工也没有犯重大过错或者不能胜任工作，在这种情况下，公司要辞退18名员工。请问，这样做合法吗？员工应该如何维护自己的权益？...
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我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。...
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我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。...
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