前已经被分配过来就要按企业编制人员定工资。但是我个人理由是我在转正前已经和A集团签了事业单位聘用合同有效期三年，虽然我在B公司工作，但是我的合同是和A 工资呢？而且很少有人转正后工资反而降低的。实在不合乎常理。所以本人想请教一下B公司的做法是否合理合法，我能否申请按照A集团的工资标准来拿自己的工资。...
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10月到2012年9月14日期间，公司一直未与我缴纳个人社保，公司其他老员工也没有缴纳，公司老总陈宗勋说现在公司没有效益，不考虑社保。该公司属于 相关工作时的名片，工作服，和《解除劳动合同证明书》，和其他工作时业务来往的邮件和公司通讯录，以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长 ...
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同意。后来公司又不同意了。而且我签订的是主公司的劳动合同，他们却把我一个人分配到子公司，一个人一家子公司工作。没有过任何主公司劳动记录，只有子公司工作记录。请问我有风险吗？现在能以没有劳动合同副本要求提前离开公司吗？（一直有主公司的工资和缴金保险记录）我想提前走，有什么办法可以提前吗 ...
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没出现。这样的行为是不是构成恶意拖欠工资的行为呢？后来我去公司跟他协商，他又找出我以前工作的纰漏，要求我要做好才肯放工资，但是那些产品不是我负责 不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益 ...
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工作简历表下面还备注了：辞职需提前一个月的字样；现在我因为个人工作及精神压力大拒签劳动合同想立刻辞职走人可公司不肯，说必须提前一个月辞职否则不给发放工资。我不 他们的规定就要一天扣50，矿工一天50.连续3天就算自动离职来处理不给发放工资。请问公司规章制度违反了吗，我想要回请假和矿工被扣的工资可以吗？...
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员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同。 此情况因我向各位律师咨询后，都认为公司的做法是违反 让我半个小时之内给她打电话，说实在的公司这样做让我挺寒心的，我没有给她打电话，给她发的信息说，我将我家地址和个人邮箱都给她发信息了，意思是让 ...
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我和我女朋友都在一个公司工作，都是业务员，与公司签订合同是两年，我在公司做一年零九个月的时候公司要我离职，原因是因为公司老板的情人也是在 业绩比较好，我对此项工作比较了解，有什么问题也不问她，她就在老板那里说我们要我们两个人其中走一个，当然其中走一个是不可能的，所以我们两个都走了，当初签订的合同是两年 ...
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小时必需有人，我们一共有7个人每天5个人上班，都是12小时，但我们签订的合同是明天工作8小时，平均每周不超过40小时。加班每月不超36小时。和我们签订了补充约定，由于保安工作特殊行，实行轮班轮休制。请问公司违规吗？还有公司只帮我们卖了养老和工伤保险，这个也违规吗？我在这个公司上班5年 ...
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在不在。 工作时间： 每周上5天半，每天早上9：00到下午6：00（每天晚上公司几个人轮流值班6：00到9：00）。星期六分上午班和下午班。 （850）+饭贴（200）+三金补贴（200）+话费补贴（100）+奖金+提层 与公司的状态： 没有签合同。没有交保险等（有200三金补贴）。现在由于个人原因想 ...
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届的那些退伍士兵都没有分配到这个发电厂,他们休息1年后安置，安置到了物业公司.也就是说,这次我们是很幸运的分到这个发电厂.我们是2005年入伍的士兵,也就是最后一批能安置工作的退伍士兵. 2009年1月初，本人和另一名退伍子弟及此电厂6名子弟,一共8个人与此发电厂签约了5年的劳动合同,不过劳动 ...
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