，“湖北广丰宝源建设工程有限公司”侵占性申请冻结，并且是“债务人将债权人诉讼”，“要求张凤芹返还55万元的工伤补偿款”为由。依法《中华人民共和国民法通则》 条第2款“投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为其有劳动关系的劳动者投人身保险，不得指定被保险及其近亲属以外的人为受益人”的明确规定，“湖北 ...
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本人于1997年入某公司，一直没办理社保，想问一下：能不能要求补交社保，若补交社保后，还能要求解除劳动合同，并经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的赔偿要求吗？...
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我在2010年5月24日和公司签了2年固定合同 2012年5月23日到期又签了3年固定合同 2015年5月20日正在上班，单位通知我到管理科， 上规定，签过两次固定合同，劳动者有权要求与单位签定，固定或无固定合同，我可以要求继续签订劳动合同吗，我的意愿是继续上班，不要赔偿。 我是生产一线员工 单位现在 ...
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公司以违反员工条例，拒发工资，并要求签自愿离职协议，如果不签，工资不发。而且还没有按要求购买社保。根据以上两条，我可以以未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并要求赔偿违约金和经济补偿吗？...
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您好，我的劳动合同已经到期，现在我的用工单位想给 您好，我的劳动合同已经到期，现在我的用工单位想给我们换一家新的劳务中介公司，还想让我们自己向原先的那家劳务中介公司提出辞职，请问像这种不续签老的中介公司改签新的中介公司这种做法，劳动者是否能向用工单位要求赔偿或叫作经济补偿？...
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且每月只休息3天，后因找老板协商无果。申请了劳动监察大队索要工资，维护劳动者的权益。劳动监察大队协调后，本人于2014年12.19日晚6点多被代店长 了。但而后多次索要属于自己的劳动合同却一直无果。）和公司花名册，后被劳动部门下了”限改通知“要求提供材料，后老板提供相应材料和录了笔录证实确实拖欠我们1 ...
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月27日收到公司10月26日以工作表现达不到公司的考核标准为由辞退通知单，要求即日起离职。按劳动合同发规定用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的应按双倍工资发放，同时应支付经济赔偿半个月的工资，但向公司提出后说公司没有这种规定，说要走法律途径他奉陪到底，我想申请劳动仲裁， ...
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辞退，劳动合同早在2010年12月到期，劳动仲裁已经下来，要求公司赔偿5万块，公司不服，现在已经在一审阶段，咨询律师说今年苏州经济不景气，劳动部门和政府法院维护工厂，难道我们劳动者的权益没得维护了吗，律师说要我们到法院送点礼，不难这钱可能很难赔的了，我是真的不 ...
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辞退，劳动合同早在2010年12月到期，劳动仲裁已经下来，要求公司赔偿5万块，公司不服，现在已经在一审阶段，咨询律师说今年苏州经济不景气，劳动部门和政府法院维护工厂，难道我们劳动者的权益没得维护了吗，律师说要我们到法院送点礼，不难这钱可能很难赔的了，我是真的不 ...
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我是公司的普通劳动者，自2003年8月至今，公司一直不愿意与我们签定劳动合同，并不给我们交社保。目前我想离开公司，如果申请劳动仲载，我手里证据 有证人（前同事）证明。公司发工资不给工资条，工资表我也不可能掌握。 问，我如果申请劳动仲裁，现有证据能否得到支持？可要求那些补偿和赔偿？听说社会保险不属于劳动 ...
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