我是3月领的结婚证，现在7月27.我7月4号递交的辞职报告。公司已没人接手工作为由拒绝了我的辞职，并且把我辞职报告还撕了。我想问我现在请婚假可以请吗？如果公司不批怎么办？或者以此辞退我怎么办？我在公司已经工作了三四年...
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我是去年5月份来工司就职，并签订了一年的劳务合同，现在合同还没有到期，公司以人事调整为由要将我辞退，并要求我写离职报告（我还没有写），我可以得到公司的赔偿吗？可以领取失业保险金吗？...
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岗位，被转到产品测试岗位； 3、2016年1月底，公司要辞退此员工； （此期间一直发放正式工资80%的放试用期工资；一直未办理转正手续） 现在该员工提出： 缴纳的）； 4、提供解除劳动合同说明； 请问员工这样的要求是否合理，我刚接手这个小团队，请问该如何处理？劳动合同解除条款中，写明：在试用期间被证明 ...
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一家公司老板将财务公章交付财务人员，代办好公司雇人合同，盖章！与职工签订合同并附含有计件标准。后财务离职，厂内职工与老板起分歧离职，讨要工资无果！ 员工应该怎么办？会计师被老板辞退的！之前会计没有跟老板签订一个授权书，所以现在劳动局让自己协商！公章肯定是真的！老板交给会计的！然后我这边还有在起草合同前 ...
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我朋友因为箱私拿了公司3个废弃的纸，而被公司罚款600元并通告全场，还强制让我朋友辞职，请问对于我朋友的处罚是否太严重了，我朋友该如果处理啊?...
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我是去年8月5日入职，今年公司领导8月4日找我谈话，说要辞退我，并说我可以上到8月末才走，属于缓冲期，请问我在公司的工作时间是12个月还是13个月呢？我该拿到多少的经济补偿金？急！谢谢解答！...
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由于自己疏忽没亲自跟领导请假，公司以无故旷工一天为由把我退回人事部门，人事部门则以没有合适岗位打算把我辞退，我的合同2013年7月26号到期，在2013年7月8号的时候跟人事部经理关于补偿金问题做了口头协商，现在又说合同到期，不续签合同，劳动关系自动解除 ...
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我有一事不明，我是上个月从株洲劳务派遣公司辞退，公司给我交纳八年的失业金（还少交了一年，原本工作九年的），到我去申领失业金的时候，劳动局告知我只能领六个月， 那失业金怎么少了这么多，如果个人部分交纳的话也就每个月20元左右，我为什么不交呢，这个我完全不知情，如果我找地方申诉该找哪个部门讨个说法。谢谢，...
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我是3月26号进公司上班的，试用期是三个月。6月底我向主管提出申请，7月2号回来填写申请转正表。三个月试用期间我准时上下班没迟到过，领导都签名同意转正了，申请表还在前台没交上去。今天下午7月8号5:30左右主管突然和我说我们的项目做 ...
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我是2012年8月1日进了一家自产自消的服装厂车间生产部做师傅，今年3月20号因身体不适想请假去检查身体，当我到回厂时厂方说我可以不应上班，叫我写辞工书上去结工资我，没有补偿，请问像我这样的情况有没有补偿，该找哪个部门解决问题。...
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