08年与公司签订了5年的劳动合同，因为是学生还签订了个培训附属协议，2013年1月公司改革后又出台了一个公司的劳动人事管理办法，里面对培训期做了一个说明，超过多久培训的要为公司服务多久，现在公司又要求大家重新签合同（不是续签），这个是一个问题，我们的合同还没有到期，需要重新签吗？应该是续签合同 ...
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公司劳动合同即将到期，已签署续签合同，并且收到盖章原件，但未到生效日期；这期间公司电话提出，因为成本超标，需要释放，要求员工交接工作，并在期间找到工作后主动提出离职，已录音，如果走劳动仲裁后，公司反悔说没有辞退（后续采用边缘化等各种手段逼员工主动离职） 主要问题，当前能否 ...
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，2017年2月合同到期 在多次与公司相关部门以及公司老总沟通后得到答复，公司不续签合同（有相关聊天记录作为证据），所以公司没有与我续签劳动合同 此行为是否违法 日 至2017年12月31日止，规定工资不低于3400一个月，并且满12个月后按总销售额提成 在此承包协议存续期间，我因生小孩于8月1日开始 ...
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本人跟公司签订的劳动合同是三年，入职是文员岗，后转岗至按揭专员，工资提成制，现项目结束，距合同到期还有两个月时间，公司人事劝退我，因赔偿金额 你肯定能仲裁赢，但是公司拒不执行，你有什么办法？公司可以有很多办法逼你走，到时候一分补偿没有，两个月后跟你续签，再折磨你，你自己看着办等等。现如今公司确实对我降 ...
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你好！我想咨询一下，我在现公司工作2年多，刚入职后签过一次劳动合同14年年底到期，今年公司申请企业贷款时为提供就业人数数据，公司又与我们制造假 人签订的此类假合同复印件为依据，并且还有部分原件，我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同，并要求双倍工资的赔偿，以及违法解约的双倍赔偿金请求？...
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第四条 乙方职位是XXXXX，工作部门是XXXXXX，工作地点是XX，工作内容描述在甲方公司规章制度中说明。 第五条 有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作： （1 的合同，2014年7月到期后就在没有签合同，算到今天已经有将近17个月在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我 ...
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被派遣到用人单位工作，现在合同到期被用人单位退回劳务公司，我现在跟劳务派遣公司以及用人单位都是什么关系？ 1 如果劳务公司不和我续签合同，这样的情况我有没有 奖？ 2 如果劳务派遣公司继续和我续签劳动合同，并派往另一个用人单位（不是原来的用人单位）工作，我是不是可以拒绝，拒绝后有没有经济补偿金？如果1 ...
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，公司老板找我谈话，以各种说明情况诱导我自辞，但是本人觉得工作上没有任何过错，最后老板以和公司理念不同通知我8月31日离职，2015年8月4日，本人找到该 一下我的诉求， 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3、能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间双倍工资的赔偿 4、能不能 ...
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先说一下基本背景情况：老板在国外和国外各有一个公司（国外公司在国内没有任何分支机构！），几年前我应聘到国内这公司上班，并签了劳动合同。不久后，工作内容基本都是为国外那公司工作；再后来，国内公司合同到期没续签，老板又用电子合同的形式以国外公司名义跟我签劳动协议 ...
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续签，但是公司也没说什么，现在用人单位要调我到其他岗位（到期合同上面有明确岗位），我一直没有到新岗位报到，新岗位直接给我打旷工，原岗位也没再排我的班。如果用人单位或者劳务公司和我解除劳动合同，我能得到补偿吗？还有合同到期后没有续签会不会有影响呢？望仔细解答下，感谢！...
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