2013年10月至2019年4月工作单位不跟我签合同，不缴纳社保，2018年11月生孩子，产假期间不发工资，产假结束上班第一天就通知我将我辞退，请问这种情况可以申请那些权益...
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单位聘用临时工，每日工作结束后支付工资，这样的话是不是可以不签合同，不缴纳社保？谢谢...
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2014年3月签合同的，同时要求缴纳社保，但单位一直没有给医保卡就觉得有问题，问了以后发现一直拖延，没办法只能离职，请问能拿到经济补偿金吗？如果还故意不承认已经离职（离职报告已经签字）且故意不给工资怎么办？...
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和单位签订了三年的劳动合同月薪3000元/月，缴纳社保，平时周六上班，平时加班不算加班费，冬季冬休，按正常发放工资，但是2014年的工资现在还在拖欠，2015年的工资拖拖拉拉不给发，没有活就给我们放假休息··工资条上面写着休假，好几个月都是这样的，这样合法吗？我该怎么办？...
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本人在上海某公司上班，去年12月8日入职，用人单位至今未签劳动合同，也未缴五险一金，公司于6月10日解散，我被离职，请问我应有哪些补偿？如何维护自己权益？...
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单位一直不签订劳动合同，也不缴纳社保。离职后维权，申请了劳动仲裁，也开过庭，因为单位缺乏诚意和不同意所申请的赔偿数额，仲裁上已不再调解，但是却半个多月不作出裁决。现在从仲裁上立案到今天，已过了45天，也没有接到政策上的延期裁决通知。请问，像这种仲裁员迟迟不作出 ...
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我是2010年入职现单位，2013年开始只交养老，其他都未交。找单位人事部门总是推脱，怎么维权。...
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在国企上班九年，单位未与我筮任何劳动合同，今年为了应付检查要与签订劳动合同，但不缴纳社保，如果签了这个合同，以前的九年在离职后有补偿吗...
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用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗 我工作快满1年了，没有劳动合同，没缴纳社保，我可以随时辞职吗，不提前1个月通知需要承担法律责任吗...
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费用共3000多元。由于待业无收入压力很大。于2017年10月凑足了社保费用前往单位缴纳社保。缴纳后此后再无联系，2019年6月 我陪朋友去当地社保局缴纳社保， 说在我离职前一个月已经停缴了，如果不放心愿意再帮我去查询一下，几日后单位电话告知因为单位没有删减人员导致社保一直再缴，先要求我承担离职后两年 ...
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