的终止时间作为服务期限的起始时间。 2、培训期间自行提出终止培训或解除劳动合同,乙方向甲方赔偿全部培训成本费和不少于一个月工资的补偿金;培训结束后不能胜任甲方 全部的培训成本费用;培训结束回到甲方提供的岗位工作,未达到协议约定的工作年限,乙方应按以下规定赔偿公司:培训后最低 服务期限为3年,未满3年 ...
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无故辞退,我要求办理失业金,公司回复我没有劳动合同,我找到代缴公司说明情况后,代缴公司向我出示了代缴协议,协议约定“代理公司只负责代缴保险,与我并不存在劳动 公司辞退可以代为办理失业金。劳动关系解除证明上名头是代缴公司,但我不想告代缴公司。 我想向工作单位申请劳动仲裁,要求:赔偿2个月的赔偿金;2月份 ...
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请问公司解除/终止劳动合同,给我签了赔偿协议,一个月后给可以吗?时间太久,如果一个月后不给怎么办?...
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您好,公司裁员、双方签订劳动合同解除协议,约定时间赔偿金额;现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金,请问有什么快速的办法拿到赔偿金呢?谢谢。...
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有限公司,2016年10月发生了工伤,结果工伤鉴定为十级伤残,于2017年7月下达了劳动裁决书,然后老板把我的裁决书要去了,说保险公司要用,期间还让我签了 级伤残,同样也再次解除劳动合同,同年过春节的时候,老板又一次把我找来公司上班,然后于今年10月份再一次找我签了已经赔偿的协议,去劳动局办理劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-13642010.html-
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我在一家银行任职,准备跳槽其他银行,但单位因我签了保密协议,要求我提出辞职后半年后才能解除合同,保密协议上也确实有这个要求,同时保密协议约定违反保密协议任何一条将按照上一年工资收入的2倍赔偿,这个违约金合法吗,如果我交了违约金,单位能正常与我解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-11477723.html-
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1、公司被新公司收购,现在要和我们签订新的合同,发的邮件说是承认工龄,但是合同没有写明工龄问; 2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”,主要内容是:双方确认,双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议,这份协议是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-11170574.html-
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填写离职申请表和辞职信,现在女员工突然反咬一口,让老板盖章一份解除劳动合同的证明,并带了一份赔偿协议,让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元 的劳动合同中没注明薪资待遇该怎么核算?如果因为公司迁址她不配合工作,即使赔偿,标准是什么?谢谢大家帮忙 不是我需要追偿,而且我代表公司怎么将被动变 ...
//www.110.com/ask/question-8721924.html-
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内支付按照赔偿款的70%支付。现咨询有无法规要求员工被裁后公司什么时间内支付赔偿款?公司这样做是否合理??现公司已口头通知下月解除劳动合同 我们如果都不签解除协议,是否可以每天来上班打卡就视为继续上班呢?如果签到卡被注销了,咋证明我们仍是每天来公司呢? ...
//www.110.com/ask/question-8213959.html-
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2015年4月7日进了一家日企,与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》,被派遣到江苏工厂工作,合同试用期2个月(2015年6月6月),在试用期到期 通知书”,并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除劳动关系,我想索要赔偿,但是我本人已签了试用期不合格的通知书,在这点上是弱势的 ...
//www.110.com/ask/question-3977328.html-
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