当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我签订人事代理合同,2015.1月开始单位帮我缴纳住房公积金,由于对工资不太满意,以及本人不 我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同,合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔 ...
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当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我签订人事代理合同,2015.1月开始单位帮我缴纳住房公积金,由于对工资不太满意,以及本人不 我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同,合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔 ...
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外市生源,学校把档案交到本人手里(没有介绍信、报到证)。 由于当时疏于管理未及时把档案转交至相关人才交流单位以及当时户口所在地的人才交流服务中心,一直 报读函授教育大专后拿到毕业证,进入相关事业单位工作。 工作后才知道需要人事档案代理才能计算工龄,转正、定级、评职称等等。 于是跑到户口所在地人才交流 ...
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公司三个老板之一)一起出去找房子,而且大老板是知道的,公司的考勤工作交给人事专员在管理,我理所当然的认为老板的意思已经批准他们出去了,何况还有一位老板一起。 ,并把昨天出去的员工和自己全部都记做了旷工。 但之后老板说我不适合当人事经理了,要降级降薪,甚至开除。 1、根据法律,三期员工只适用劳动法三十九 ...
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投标方便,A公司借用B公司的名(实际怎么回事到目前为止我并不清楚)。但该项目部的管理人员都是A公司招过来的。只要每个月拿得到工资与补贴,公司叫什么名我 并开始我的工作了。 2012年12月21日上午,我接到A公司招聘我过来的人事电话,说是工程完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我这个 ...
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: 现在户口在本公司集体户口中管理的职工,本人与公司解除劳动关系时,必须将本人、家属、子女挂靠在本公司的户口和人事关系一并迁出。否则,公司停办 违法,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,单位应在15日内为其办理人事关系、劳动保险等转移手续。没有其他任何附加条件。]并且自公司同意与其解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1107305.html-
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单位没有以任何方式通知在休假的我,而本人在得知情况时当晚立即就回到工作岗位,之后过了一周用人单位人事任免不但免除我管理干部职位,还将本人工作退到人事待岗3个 期间用人单位也未对我进行培训,只是说有合适的岗位就给我调岗,现在用人单位人事通知我待岗3个月期限快到,问我是不是离职并解决劳动合同。 请问尊敬的 ...
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本人自2006年9月11日入职该公司,合同期到2008年11月10日,之后公司人事只发放本人一张A4纸的名为“续签劳动合通知单”,上面没有任何公司及管理人员的签字盖章,只通知我签上自己名字就行了,说等公司签完了就给 ...
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所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而延聘的特约人员, 技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外), 也应自觉遵守本规则 (本 。 劳动合同 合同编号( ) 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致 ...
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(4)共同决定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。(5)配合公司各部门发展推动业绩达成(6)教育培训项目的 决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;(4)以诚相待,求大同存小异。 (七)财务管理 1、在公司当职的股东实行工资制,股东在上班期间给予本公司统一制定的 ...
//www.110.com/ask/question-13098292.html-
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