我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。...
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我司原为私企性质，员工96年9月入职，后于2008年企业改制为外企性质，现辞退员工，员工工龄是按照14年还是3年计算？谢谢！...
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我所在的企业改制了，也签了劳动终止合同，我现在是内退。我是1984年受的伤，现在鉴定为工伤8级，请问可以赔偿多少钱？...
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政府强制我企业改制，给于我们生活补助费只有２年．每月190元的生活费.还没有最低生活费高.我们是否提出异议？我们职工提出了异议，法律上是否能给于我们帮助？...
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)属于什么性质(法律依据)？是有限责任或个人独资公司的性质(法律依据)？ 国有企业(国有独资企业)以资不抵债，债权人应如何维护自己的利益(法律依据)？是否可以要求出资人(国有 是国有独资公司。 我说的国有独资企业是《企业国有资产法》第二节企业改制第三十九条规定的国有独资企业改为国有独资公司中的国有独资 ...
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我88年定为5级工伤，企业改制在我不知道有关规定的情况下叫我签字买断了，怎么办...
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