经济效益，则应给于个人奖励。没签保密协议，不过劳动合同中约定了对公司技术应有保密责任，我也知道该保密，但是公司如果迟迟不发，甚至不给，我是否可以申请专利， 采取电措施。工资待遇也是同行中给的最低的。档案还没转入公司，仍然在学校。户口、薪资、福利保险等所有相关待遇都还在学校。只不过三月前（进公司时）学校 ...
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合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。公司规定的年休假多于 到今天——2010年的一月十八日！现在本人待业在家，单位又没给我办理失业手续，保险由本人自己承担至今，精神上受到严重打击，无心无力再找工作，生活困窘， ...
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您好！请问一下关于工伤理赔问题。 由于在工厂上班被冲压机压到右手（大拇指、食指、中指）三个手指，目前司法鉴定九级工伤（东莞司法鉴定）。 目前是公司和保险公司已有约定合同，但没有旅行约定，相互推脱后保险公司直接不接电话。现在我该怎么做，望告知谢谢！！...
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员工在上班及回家的路程中出现意外或者澜水等突发事件与万江人力资源有限 公司无关。 七、离职制度 1、员工离职必须依照用工企业的管理制度及流程办理， 中华人民共和国劳动合同法》和有 关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方 应在满三十日前出具解除劳动合同 ...
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您好律师，我是买网约车的车住，我要挂靠公司签订挂靠合同，保险，入户办营运手续都是公司买车时约定送的，我想知道保险，和营运手续，是写我的名，还是写公司的名？...
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您好律师，我是买网约车的车住，我要挂靠公司签订挂靠合同，保险，入户办营运手续都是公司买车时约定送的，我想知道保险，和营运手续，是写我的名，还是写公司的名？...
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和公司签订了劳动合同，公司提供了专项技术培训，培训期约定3个月，现在4个月了但工资还是培训期工资，没有按服务期工资发放，理由为培训不通过。 1.现在处于试用期内，提出离职是否需要赔偿培训费用？ 2.试用期公司是否应该缴纳保险？ 3.培训期提出离职，公司是否有权要求我赔偿培训期内的工资？...
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也为缴纳保险 2016年9月入职一家个体公司，公司未与本人签订劳动合同，也为缴纳保险，2017年4月18日，上班期间，骑电动车外出不慎摔倒被砸伤脚踝造成腓骨 门店两名店员，老板询问我外出原因，为员工取定做名片，有员工证词以后，老板口头约定病假期间支付我一千元的工资补助，发放了一个月的一千块钱，第二月以 ...
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可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市公司，又是本市的龙头企业，（1）他们在员工保险上没有按法定 也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司与员工约定每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上 ...
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可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市公司，又是本市的龙头企业，（1）他们在员工保险上没有按法定 也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司与员工约定每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上 ...
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